第一次作业

必做题：

找到⾃⼰⼼仪的岗位 / 公司，横向对⽐不同公司 / 产品岗位的差异，写⼀份备忘录，最好有结论，请注意排版和⽂件格式，建议图⽂并茂

因为自己从事的基本上是的电商物流类 APP 开发，所以以电商平台的相产品经理作为岗位的观察范围：

先放结论，选择到了某个公司下的岗位，进行关键词的简单提取可以发现如下结论：

1.即时是电商平台下的产品经理也有很多功能模块所属领域的区分：

用户侧、商家侧、支付功能、营销功能、供应链管理、财务管理、风控管理等

2.不同侧的要求方向不同，有的负责增长，有的负责稳定支撑。

3.而且越是专业的领域，所要求的岗位经验及专业经验越高。

4.所有的产品岗位都包括了需求定义、设计解决方案、协调执行、项目交付管理、结果反馈、持续优化等工作。

• 产品经理 1-3 年工作经验

1.负责电商平台产品的面向卖家平台的产品规划及设计管理工作；

2.分析相关功能数据及用户行为与需求，收集用户反馈，并对产品进行持续的优化和改进；

3.结合公司业务流程和需求规范完成产品需求规格说明书等需求文档的编写；

4.跟踪产品在需求、开发、实施使用阶段的完成情况。

5.负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；

6.负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；

7.负责与总部产品及设计部门的紧密沟通，确保项目有序推进；

8.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

• 商家服务/供应链产品经理 1-3 年工作经验

1.负责商家端产品或采购、仓储、配送等相关 SCM 系统产品规划设计、拓展工作；

2.针对具体的业务场景及需求，开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等工作；

3.负责撰写 PRD 文档，推进设计、开发、测试、验收等环节，通过有效的项目管理确保产品可落地；

4.负责上线产品的持续跟踪，关注用户反馈，协调各部门持续改进和优化；

5.了解行业趋势，深度思考业务发展问题，不断改进和提升产品体验。

• 支付产品经理:

1、负责钱包业务，制定各类基于电子钱包的解决方案，并持续创新和快速发展，保障钱包产品的增长以及活跃；

2、负责制定钱包方向的整体规划，不断提升统一支付的易用性及可扩展性，支撑公司业务发展，并实现用户体验的最优化；

3、通过行业分析、行业洞察、数据调研、运营策略等方案，助力钱包的拉新、留存、活跃和持续成长；

4、协调合规、法务、风控、PR、技术和运营，推动完成产品设计、开发、运营全流程。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，熟悉支付公司后台产品建设、账户体系、会计核算体系设计，并有业务及系统架构能力，有完整搭建支付公司后台及账户体系经验者优先；

2、3 年以上支付相关行业产品经理经验，有深厚的产品分析功底，能够准确定义需求和方案；

• 银行核心产品经理：

工作职责：

1.   作为产品负责人，推动数字银行相关产品端到端设计，包括但不限于产品规划，研发跟进，优化迭代等；

2.   协助设计银行核心系统，支持与现有系统集成的产品功能；

3.   高效管理项目进度，制定项目计划；

4.   提供银行整体产品和功能解决方案，业务范围包括客户管理，存款/贷款帐户，存款/贷款产品，汇款支付，会计核算及总账，数据治理；

5.   主导银行核心及相关后台系统的业务模型和系统特性优化升级；

职位要求：

1.   全日制统招本科以上学历，计算机科学，工程学，金融相关专业；

2.   2 年以上工作经验，有银行或金融科技相关产品或开发经验（欢迎工程师转岗）；

3.   熟悉了解银行相关应用及技术，包括但不限于产品技术支持，系统及业务流程，风险管理，监管合规等；

4.   有银行核心系统或全流程贷款系统产品或开发项目经验者优先。

• 银行渠道产品经理:

1、负责银行、机构类渠道的对接，实现基础支付平台能力输出；

2、负责基础支付渠道管理及产品规划，确保平台能力能够支撑互联网金融的持续创新和业务发展需要；

3、根据业务需求、业务发展以及机构能力和平台能力，进行分析和抽象，提供完整解决方案和产品需求并主导推动落地；

4、协同各团队，包括对外金融机构，持续推进支付能力的落地实施、优化、发展。

任职要求：

1、 1 年以上银行/清算/支付机构相关工作经验，对支付系统的业务流、资金流有一定了解；

2、熟悉当今支付行业主流产品的支付业务流程，了解政策监管趋势；

• 用户端产品经理：

职位描述：

To C 产品团队，目前有社交平台、Marketing 等成熟业务领域。社交平台面向电商社交领域，有微淘，直播答题，边卖边播等产品，人气爆棚；Marketing 业务重点关注用户留存、新用户引流等业务领域。

岗位职责：

1.负责用户社交相关产品策划工作，包括但不限于平台信息流系统(店铺，买家动态推送)，直播系统，营销活动等；

2.根据不同国家的运营需求，结合地域性用户人群特征设计产品形态及功能，设计对应的产品解决方案；

3.收集和分析各种行为和特征数据，从数据角度提供产品的优化方案。

任职要求：

1. 本科以上学历，有 2 年以上互联网产品经理经验；

2. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，工作细致，思路清晰、责任心强；

• 风控产品经理：

职位描述：

1. 为有全球支付和信贷需求的平台设计反欺诈相关策略

2. 负责反欺诈和风控相关功能设计及管理

3. 与法务，合规，风险及运营团队合作，确保相关功能的设计符合部门要求，以保护业务和用户的利益

任职要求：

1. 5 年以上产品工作经验，2 年以上电商/支付/金融行业反欺诈相关经验

2. 能够熟练使用分析工具，推动数据导向决策及评估项目完成情况

3. 熟悉大数据工作环境，能够与负责建模及机器学习的数据科学家/工程师良好合作

• 财务产品经理：

职位职责：

1、负责信贷业务清结算的需求梳理、可行性分析及设计方案；

2、设计相关信贷产品的清结算规则和记账会计方案；

3、负责内部关联方结算、财务分析、总账、合并报表等产品设计工作 ；

4、 负责梳理和构建财务会计分录记账模型，实现业务数据与财务账务的自动衔接；

5、负责进行产品使用培训和反馈意见收集对产品进行日常维护和功能改进，提高产品的用户体验。

职位要求：

1、本科及以上学历，财务或会计相关专业优先；

2、2 年及以上互联网产品经验，1 年以上支付清结算相关产品经验，有清结算系统、会计系统、账务系统产品设计经验优先；

3、具备一定的财务知识，对财务核算流程有一定的了解；

4、可独立编制产品需求文档，推动软件开发上线；

• 营销产品经理

岗位描述：

1、负责商家营销系统的产品设计和项目实施，实现商品的高效分发，提升平台的订单量；

2、负责与各个国家的运营人员沟通协作，挖掘商家运营场景的产品需求，输出有效产品方案，并负责产品最终交付实施阶段的操作培训和反馈收集；

任职要求：

1、本科以上学历，3 年以上工作经验，有商家营销/分销系统/会员/CRM 产品工作经验优先；

2、具备平台类或系统类产品工作经验，了解电商的基本结构和运营思路；

• 供应链产品经理：

岗位职责：

1. 打造覆盖东南亚的供应链系统，包括国际物流体系，多地区的复合仓储系统，和各个城市内最后一程运输系统等。

2. 构建智能化路由算法，解决国际运输的最优化方案。

3. 构建全链路的监控体系和质量保障系统。

4. 打造开放性供应链平台，直接面向更多的商家和买家。

5.负责公司采购、仓储、配送等相关 SCM 系统产品的规划和产品方案设计。

6.能独立完成基于 SCM 体系相关产品的需求分析和业务解决方案设计。

7.协同 BPM 团队紧密合作，根据业务规划及现状，充分沟通，合理设计解决方案。

8.负责上线产品的持续跟踪，协同仓储及各业务部门的持续改进和优化，提高业务效率。

任职资格：

1.具有 3 年以上的 供应链产品管理经验，过往经历有 1-3 年电商 ERP、仓储管理、供应链等相关电商后台产品经验优先。

2.有独立负责产品线管理经验，具备较强整体规划能力，和细节的执行能力。

选做题一：如果公司要招⼀个⼈代替你

给⾃⼰当前的岗位写⼀个理想的岗位模型（Job Model）

• Android 开发

岗位职责：

1.负责 APP 的功能开发，优化和维护

2.参与 APP 业务需求的探讨，保证业务流程的闭环。

任职要求：

1.熟悉 Java、kotlin、dart 语言

2.熟悉 MVP、MVVM 架构原理，及其与 JetPack 组件的配合使用

3.熟悉多线程与协程的编程原理，及其常规的用法

4.可以利用设计模式设计出简单的代码

5.可以使用常见的网络框架、图片框架等进行开发，了解其源码的主要工作流程

6.良好的编程习惯，掌握性能优化的工具方法，能够排查并解决内存泄漏等相关问题

7.熟悉 Flutter 跨平台开发，自定义插件，解决跨平台中的问题

8.熟悉 Git 的工作原理，能够与团队协作合理管理代码

9.具备较强的责任感和主动性，良好的团队协作精神与沟通能力

选做题二：如果公司要招⼀个⾼级版你

• 资深 Android 开发

岗位职责：

1.与产品经理配合， 能够深度参与需求讨论， 功能定义环节，并能够编写高质量的代码

2.研究前端各种框架或新技术，持续改进现有 App 框架，以适应业务的发展

3.用户体验优化、疑难问题定位解决

任职要求：

1.扎实的 Java 语言基础，深入理解常见的数据结构及算法

2.熟悉 Android 框架及各种特性，对 Android、前端、Flutter 等有深入研究或实践

3.具备良好的英文阅读能力和新技术学习能力

4.有强烈的责任心和团队精神，心态积极正向，善于沟通、推进、合作，可以提升团队技术影响力；