第四章作业

用例名称：(员工）请假

范围：钉钉系统

主执行者：员工

涉众及其关注点：1.员工：希望能够准确提供请假条，能及时获取审批结果，能查看请假记录。

                 2.员工直属领导：能查看护理员某一段时间内的请假情况，以便进行考核。

3.财务：能准确统计每位员工上月的请假情况，以便计算薪水。

前置条件：员工必须先登录认证

成功保证：存储请假信息、更新剩余假期、准确统计一段时间内的请假情况。

基础流程：1.员工填写请假申请单并提交；

2. 系统反馈成功提交申请的信息、更新剩余假期；

3. 系统将请假申请发送至直属领导；

4. 直属领导通过该请假申请；

5. 系统将审核通过结果反馈给员工。

扩展流程：1a.请假类别假期不足

1.系统检测到当前请假类别假期不足，不允许提交；

2.员工修改假条，再次提交；

2-5a.员工取消已提交的请假申请单；

1.系统反馈取消请假申请成功信息，更新剩余假期；

2.系统将取消请假申请信息发送至直属领导

4a.驳回请假申请

1. 直属领导驳回请假申请并填写原因

2. 系统将驳回结果反馈给员工

3. 员工可能修改请假申请并重新提交

异常流程：暂无