创业方法论
用户 &产品 &营销 &渠道 &团队
用户
从用户的痛点出发
痛点的定义: 不是用户还没有被满足的需求,而是用户的害怕和恐惧
举例:白血病患者的痛点是怕死,但是治疗白血病的药太贵,要 4 万一瓶。用户一开始并不知道自己的具体需求是什么。买印度仿药不是一开始的需求。 患者(用户)一开始针对这个痛点的解决方案是去药厂抗议要求降价。
需求的定义: 用户明确知道自己想要什么
举例:口渴了是痛点,但是喝水是需求,当然喝可乐也可以是需求。
只有某个产品能够证明可以解决用户痛点,这个产品才能成为明确的需求。
创业第一步: 去发现别人有人们有什么痛点,然后围绕这些痛点去设计或寻找产品。而不是带着产品去找痛点。
产品
产品必须能解决用户痛点。
不一定要先发制人, 后发制人也可以成功。
在产品或者模式验证有效,然后在其基础上验证有效的,在改进产品,做出创新。
2.打造产品的稀缺性,护城河,竞争力
产品要在市场上获得竞争力,就要拥有稀缺性。
稀缺性: 品牌, 成本, 专利, 网络效应,独家代理权
要考虑用户的购买力
启示: 打造稀缺性,也要考虑用户的购买力
如何提高购买力?
降低成本: 砍掉中间环节
利用金融方式: 分期,信用贷款,保险等
营销
没有信任,就没有买卖。
品牌是信任的容器。
不能被消费者优先选择的,不叫品牌,叫商标。
获取信任的三种方式
品牌
信任转移: 社群
说服: 会议营销
启示:营销的本质,是获取用户的信任。
如何建立信任:
真心对他好
有能力对他好
一直对他好: 品质始终如一
男人给女人的安全感也是如此
渠道
渠道的效果好不好,主要看你的产品和营销有没有做好。
流量很贵,转化率很低,不是渠道本身不好,而是产品和营销的工作没做好。 在产能过剩,注意力稀缺的时代,效果自然是非常差的。
产品是否满足用户需求?是否有一定稀缺性?用户是否信任自己?
团队
真正驱动企业前进的是: 使命,愿景,价值观。
什么是使命: 你们这个企业为什么而存在?
使命让团队做的每一件事情都有了方向和意义。
什么是愿景: 在实现使命的过程中, 你希望成为谁?你希望获得什么?
什么是价值观: 就是做人做事的标准。
靠钱是无法打造一支有战斗力的团队。
团队的力量是分散的,而能够让他们的力量聚在一起的是只有使命,愿景,价值观。
所以需要用使命愿景价值观来指导团队的行为和方向。
参考资料
版权声明: 本文为 InfoQ 作者【hackstoic】的原创文章。
原文链接:【http://xie.infoq.cn/article/8b6bd2c3102b9e932d4e4aa83】。
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