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儿童教育有感 - 说话用词不当

作者:wood
  • 2021 年 12 月 25 日
  • 本文字数:807 字

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儿童教育有感-说话用词不当

依照俺媳妇要求,最近有辅导几次大女儿(5 岁)的数学,发现一个现象,每次学习的可持续性时间很短,搞不了多久。


比如,教加减法时,每次只能持续 10 来分钟,然后就开始不配合了,说:我渴了,我累了,我先玩一会儿,各种幺蛾子都可以整出来。答案明明可以写好的,笔顺要乱来,出现各种情绪对抗。这时一般要休息一会儿才可以继续,我一直以为是儿童的注意力管理,因为学这个也是她自己主动要求的,一开始热情很高,不存在逼迫。而我当时还处于很有耐心,自认为没有任何不耐的表情,语气也没有大声呵斥(为了做实验,我还看了下手表上的血压和心率都很平稳),归因就没放我身上去反思。


后来,我看她认字,画画之类的,又注意力可以集中 2 小时的样子,就开始怀疑这个结论了。


最近刚好搞 28 天写作训练,也看了一下写作用词之类的,突然想,是不是我用词不对头。因为当碰到错误时,我一般直接说:“这样不对,你应该这样”,这样。偶尔我还会翻一下:“你上次都会了的,这次为什么不会!”


然后我就开始观察,果然,如果连续碰 3 次这种场景,她就基本会犹豫不决,明明自己有答案了,也要看看我的表情...,再多 2 次,就触发情绪不想配合了。


我尝试改进,比如每次错误,我不在说“你这样不对”,只说:“这样来算”,“这样更好”,成功把持续时间延迟到 30 分钟...


语言是有力量的,是自带情绪的,用词不当,句式不对,都有可能造成情绪反抗,尤其是儿童这种心里敏感时期。少用否定词:不能,不要,不对...,可以改成:“可以这样”。少用强语气词:必须,应该,快...,少用消极词语:“你太差了”之类的。

还是语文成绩学的差,对用词这个地方很不敏感,还得找老师补一下了...


延伸到团队的沟通和管理,也经常碰到这种场合,不注意用词,不小心就进入对抗局面,比如嘲笑的词语,侮辱性的词语,不礼貌的词语。尤其是本来就敏感的团队,一不小心就进入对立,祸从口出。


情绪才是沟通中最大的障碍,也是思维的最大障碍,一旦产生情绪,再也谈不上平等沟通。

发布于: 4 小时前
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万金油式的工程师 2017.10.23 加入

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评论 (1 条评论)

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这个观察和实践跟值得学习。
4 小时前
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