前言



最近看到很多人都在找工作, 而且很多人都感觉今年找工作比去年难很多, 竞争力也增加不少, 因此激发我整理这份资料, 希望能帮到正在找或者准备找工作的童鞋们.



首先我们能否获得一个面试机会, 那肯定是从简历开始, 简历需要做好功夫, 一份好的简历才足够吸引企业得到面试机会, 接着就是面试了, 面试前必须要先做好准备, 多看一下前辈们总结面试题, 有哪一方面不足的地方赶紧补充一下, 还有要了解一下你即将面试那家公司



首先，先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程



1. 笔试（如果内推，一般可以免去笔试）



2.电话面试（一轮，可能有电面可能没有）



3.现场面试（3-4轮）



• 第1轮：基础技术面试，面试内容包括：简历提问，计算机基础知识丶算法知识/面试题

• 第2-3轮：高级技术面试。面试的内容包括：业务相关知识丶算法知识/面试题

• 第4轮：Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天，然后看看你的三观情况



二.作为一名Android资深开发者，需要掌握哪些技术



现在面试往往更注重基础和深度的，而且还有很多新的技术都会问到，包括音频，人工智能，混合开发，甚至底层和全栈方面都得会点



新技术层出不穷，去年kotlin到如今Flutter，技术迭代，你是否会变得固步自封？



移动端的招聘量变少，反而中高端的职位越来越多了，冰火两重天，你是否在边缘？



做了多年的技术码农，缺不想安于现状，总想在项目中有所突破，缺不知如何下手？



那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点：



1.如果你想成为一名架构师，需要掌握的技术点！①架构师成长第一站：UML建模



• AOP面向切面架构设计

• 实现淘宝式登录框架

• 正向工程与逆向工程在UML图中的应用



②架构师第二站：无死角分析Android系统源码



• Android Handler源码分析及其 手写Handler架构

• Message链表原理与重用机制

• Binder核心原理与架构设计

• Activity进程跳转

• APP启动流程源码解析



③Android事件总线框架设计：EventBus④组件化丶插件化框架设计⑤数据库框架设计 ⑥OkHttp网络访问框架设计⑦Glide加载框架设计⑧RxJava2⑨MVP实现架构搭建



2.作为一名Android底层开发工程师，应该掌握哪些技术点呢？



①基础知识：linux.MakeFile.Shell语法②AndroidStudio编译So原理③音视频的采集编码④Opencv原理和应用⑤QQ音视频通话掌握的核心技术⑥人工智能和智能家居



三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢？



学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native，Weex)、性能优化、完整商业项目开发，学习技术不仅要知其然，还要知其所以然，我们的目标就是要成为Android高级工程师



文末



当你打算跳槽的时候，应该把“跳槽成功后，我能学到什么东西？对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”，把手头上的工作做好，最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的，而是为了达到最终职业目标的手段



最后祝大家工作升职加薪，面试拿到心仪Offer.为此我在文末整理了一些关于移动开发者需要的资料，欢迎大家免费领取领取方式：点击我的GitHub