37 岁老码农现身说法，想让薪资跨越 30k，要走这 3 条路

这是我当年的第一个选择，从 08 年左右，我就在考虑慢慢往技术管理角色转型。经过我的摸索，建议想要成功转型做技术管理者的同行，先确认下自己满不满足一个条件：行有余力。

也就是说，领导每交给你一个任务，你都能高效而且搞定起来绰绰有余，这时候领导才会给你更多更重要的任务，不断循环之后，领导才会逐渐让你带人、带项目。我当年的尝试之所以失败，归根结底还是技术不够过硬，手头上的事情都做不好、做不完，根本没办法进入刚刚所说的循环。

2.参与创业

转型管理失败后，我在朋友的邀请下参与了一个创业项目，当时之所以能下这个决心，一来是一起做事的人靠谱，二是项目本身盈利模式清晰，三是想着梦想还是要有，万一创业成功，一举实现财务自由、成为大牛呢。

但不幸的是，这次创业还是失败了。当然，我对这次经历还是不后悔的，因为当你真正去创业过一次，你的视野，看待整个行业的角度，都有质的变化。不过以过来人的经验，我还是要告诫下打算走这条路的朋友，创业之前，你至少得做好两个心理准备：

**一是自己和家人是否真的能接受

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创业对生活带来的巨大影响，创业是件一旦开始就必须全力投入，绝大部分时间精力都要往里面砸；二是要做好两到三年没有任何收入的准备**。

3.重返开发一线

经过了转型管理和创业两条路之后，我才确信，最适合自己的路，其实是重返开发一线。有人不解，你这不是往回倒退吗？而且后浪来势汹汹，你拿什么跟年轻人拼？

没错，如果说我开发了十年，还是跟年轻的时候一样，只是每天埋头敲代码，遇到不懂的问题就百度，那别说 35 岁，到了 30 出头就会被清退。

但做开发其实是有不同境界的，埋头敲代码的程序员，那是做体力活，当然要靠时间精力去堆；而高级架构师，更多的是做脑力活，也就是思考得多，做得少，一旦出手，那就一定是把握核心，这样才能突破年龄被人认可。

而根据我的经验，要成为高级构架师，你必须不断从两个方面下功夫：一是构建起属于自己的完整的知识体系；二是不断提升自己归纳、分析、整合、设计等方面的综合能力，以及在代码实现方面的创造力和想象力。

成为架构师需要掌握哪些技能？

一、基础技能：

1、深入 Java 泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java 虚拟机原理

6、反射与类加载

7、高效 IO

二、Android 框架体系架构

1、高级 UI 晋升

2、Android 组件内核

3、大型项目必备 IPC

4、数据持久化

5、Framework 内核解析

三、360 全方面性能调优

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

3、开化效率优化

四、设计思想解读开源框架

1、热修复设计

2、插件化框架解读

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava 响应式编程框架设计

7、IOC 架构设计

8、Android 架构组件 Jetpack

五、NDK 模块开发

1、NDK 知识体系

2、底层图片处理

3、音视频开发

4、机器学习

六、架构师炼成实战

1、架构设计

2、网上商城项目实战

3、新闻客户端项目实战

4、多格式播放器项目实战

5、Gradle 自动化项目

七、微信小程序

1、UI 开发

2、API 操作

3、微信对接

八、Hybrid 开发与 Flutter

1、Html5 项目实战

2、Flutter

这套架构师成长路线是 6 名来自阿里、腾讯等 10 余年开发经验的资深架构师结合实战经验及最新互联网企业主流技术，归纳整理而成，并针对每一个技术点配有相应的视频详解、源码注释和笔记文档。

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