GPT-4「变懒」问题将被修复；英伟达选择越南成公司“第二故乡”丨 RTE 开发者日报 Vol.104

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本期编辑：@Asui，@CY

一、有话题的新闻

1、OpenAI 宣布近期修复 GPT-4「变懒」问题，将在离线评估及 A / B 测试后更新模型

12 月 11 日消息，OpenAI 在上周遭到部分用户投诉，许多用户声称，他们在使用 ChatGPT 或 GPT-4 API 时，会遇到回应速度慢、敷衍回答、拒绝回答、中断会话等一系列问题，OpenAI 承认了这一事实，并在声称将彻底、妥当地修复相关问题。

OpenAI 此前解释称，GPT-4 变懒惰的原因是，OpenAI 从 11 月 11 日起就未再更新模型，而 GPT 模型也正因此变得不可预测，当前该公司正在着手修复问题。

OpenAI 声称，他们将在彻底的离线评估和线上 A / B 测试后尽快更新 GPT-4 模型，同时也鼓励用户积极对模型表现进行回馈。（@IT 之家）

2、微软与美国最大工会组织建立合作关系 挖掘 AI 对工人的正面作用

当地时间周一（12 月 11 日），科技巨头微软公司在官网宣布，其与美国劳工联合会和产业工会联合会（劳联-产联，AFL-CIO）建立新的合作伙伴关系。据了解，劳联-产联是美国最大的工会组织，由代表 1，250 万工人的 60 个工会组成。合作协议旨在建立公开对话，探讨如何通过人工智能（AI）技术满足工人们的需求，并将他们的诉求纳入到 AI 工具的制定和实施当中。

而完成这项任务需要将实现三大目标，分别是与劳工领袖和工人分享有关 AI 技术趋势的深入信息；将工人的观点和专业知识纳入 AI 技术的开发；帮助制定支持一线工人技能和需求的公共政策。

具体来看，微软将从 2024 年冬季开始提供有关 Ai 技术的学习课程，劳工领袖和工人可以直接向微软的开发人员分享经验、担忧和反馈，并将重点关注「关键特定行业」的工会和工人。（@财联社）

3、仿人脑神经：剑桥大学最新研究登上 Nature 子刊，人造大脑成 AI 新方向

剑桥大学最新研究显示，AI 模型和人脑神经结构有不少相似，也许未来会成为 AI 模型设计的关键。

最近，剑桥大学做了这么项研究，就是想找到一个条路径，让 AI 系统复制人脑。直译过来就是——AI 系统自我组织，生成了一系列人脑的特征，甚至还有各种复杂的组织。

Achterberg、Akarca 和他们的其他团队成员创建了一个 AI 系统，核心就是模拟一个非常简化的大脑模型，同时施加了和人脑差不多的物理约束。研究表明，这个设计出来的 AI 系统，还真发展出了某些和人类大脑相似的关键性特征，以及发育策略。（@新智元）

二、有思考的文章

1、周鸿祎称大家对 AI 充满不切实际的膜拜，甚至有人找他做养猪大模型

在 2023 中国企业领袖年会上，360 创始人周鸿祎对于最近的 AI 大模型热潮发表了看法。他表示，（感觉）大家对大模型充满了一种无限的向往或者不切实际的膜拜，之前还有人找他做养猪大模型。他认为，大模型的技术路线突破才短短几年，目前还存在着很多缺点。他希望大家对大模型有一个正确的认知，不要高估现在大模型的能力，不要低估大模型未来发展的潜力，虽然它现在已经可以跟实体产业相结合，但它还不能完全接管此类业务，应该扬长避短发挥它的长处，因为很多短板还有待解决。（@凤凰网科技）

2、华为余承东回应“遥遥领先”被调侃：只有领先比较多时才说

日前，余承东在华为花粉年会上回应被网友调侃的“遥遥领先”，称自己一场发布会有时最多有一个遥遥领先，甚至有时一个都没有，只有在这个领域领先比较多的时候才会说。余承东还表示，想要做到“遥遥领先”非常不容易，每一个领先的背后都是研发创新、技术投入和不断努力的结果。（@成都商报红星新闻）

3、Arm 首席执行官“夜不能寐”：担心人类会失去对人工智能的控制

软银旗下芯片设计公司 Arm 的首席执行官 Rene Haas 在近期接受采访时表示，他担心人类可能会失去对人工智能的控制。他表示，人们必须要有一些控制、预留后门以及关闭它的方法。（@财联社）

4、黄仁勋：英伟达希望将越南建设成公司“第二故乡”

12 月 11 日，在越南计划与投资部举办的半导体和人工智能会议上，英伟达首席执行官黄仁勋表示，英伟达将与越南扩大合作，英伟达希望将越南建设成公司的“第二故乡”，将在越南设立法人实体，并改善当地的人工智能基础设施和人员技能。

黄仁勋称，英伟达已在越南投资约 2.5 亿美元，将该国视为重要市场。他表示，英伟达希望在越南建立芯片生产中心，吸引世界各地人才，为越南半导体生态系统和人工智能的发展做出贡献。此外，英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋被拍到在河内酒吧街品尝街头小吃。（@界面）

写在最后：

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