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测试管理 | 测试开发高薪私教线下班手把手带你提升职业技能

  • 2024-01-24
    北京
  • 本文字数:1226 字

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霍格沃兹的测试管理班是专门面向测试与质量管理人员的一门课程,通过提升从业人员的团队管理、项目管理、绩效管理、沟通管理等方面的能力,使测试管理人员可以更好的带领团队、项目以及公司获得更快的成长。提供 1v1 私教指导,BAT 级别的测试管理大咖量身打造职业规划。

管理学大师彼得·德鲁克说“终身学习是现在社会的生存法则”,而现实中,很少有人能清醒地意识到这一点,人们总是习惯在舒适区兜圈,重复做已经掌握的事情,对真正需要突破的职业困境视而不见。

偶尔看到同事跳槽涨薪,技术越来越娴熟,自己也期望着可以跟他们一样,幻想着有一天可以成为行业里的专家,从此平步青云。可愿望从来不会改变现实,行动才会。

为了帮助更多的测试工程师获得这种职业优势,我们制定了一个为期 4 个月的成长计划,从测试开发技术能力、沟通表达能力、学习能力、思考力、认知升级等几个维度,借助线下授课、小班私教、案例拆解等模式,全面提升你的职业素养。

测试开发高薪私教班

测试开发高薪私教班包含了测试开发进阶内容小班私教,让同学们更好的掌握课程内容,并将所学内容应用到工作中,并做到硬技能与软技能同步提升。

测试开发进阶课内容:平台开发、Web/App/UI 自动化测试、接口自动化测试、性能测试、专项测试、安全测试、持续集成/持续交付与 DevOps、测试左移、测试右移、精准测试与覆盖率统计、测试平台开发、测试框架开发、算法与设计模式等内容。

小班私教:根据学员的能力以及目标分组进行,解决学员在工作、学习、求职中碰到的问题。

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在快速变化的行业环境中,持续学习和经验共享成为了职业发展的关键。这就是“小班私教”应运而生的原因。教会大家除技术以外需要具备的其他职业素养,比如做事情的方法论、思考的方式、学习的方法,让参与的人学会自我探索,具备自我思考、自我进化的能力。

- 专注小班,深度互动:小组成员之间可以互相帮助,通过分享问题、解决方案和经验,每个成员都能够从其他成员的视角中受益。帮助学员掌握归纳总结的能力,通过在小组内部的分享,锻炼自己的口头表达能力。

- 行业专家分享:“小班私教”会邀请行业内的大咖,分享他们的成长经历和职业智慧。这些来自一线的实战经验,将为您提供独到的视角和深刻的见解,帮助您在职业道路上迈出更坚实的步伐。

- 智囊团体系:我们相信集体的智慧远胜于个体,团队的力量可以帮助我们更好地解决问题和达成目标。在这里,您不仅获得知识和技能的提升,还能在智囊团的支持下,解决个人工作中的各种个性化工作难题,找到更广阔的职业视野和更多实现自我价值的机会。

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