IT 人的职业提升只靠技术精进行的通吗？

近阶段阅读了几篇关于职场的文字，对比程序员群体，总感觉缺了点什么，应了那句诗：不识庐山真面目，只缘身在此山中，在山中要发现自己的位置很难。



今天我只发问，答案小伙伴们自己来找。



技术从业者对技术提升的动力相当足，除了少部分小伙伴坐吃山空外，大部分有意识的小伙伴都在积极学习，避免被淘汰。但同时往往也容易忽略一个事实：程序员是一个职业，身在职场，关于职场的问题你想清楚了吗？



1、你有清晰的职业规划吗？3年做到中级，5到达到高程水平，7年做到架构还是做到技术经理？如果有，有切实可行的计划吗？

有一种盲目的努力，会让你感动自己，学完一个框架，又去学另一个中间件，再去看一个经典解决方案，没有尽头。为什么要学？



2、职业生涯里只有技术吗？职场谋生需要很多技能，会议组织、沟通协调、团队建设、汇报工作、述职答辩、演讲分享、合作接洽等等，但凡有些职场经历的，相信都会涉及到，软技能的提升更需要润物细无声，不可能指望临时抱佛脚来解决。有人做事虎头蛇尾拖泥带水，有人依托很强的闭环思维圆满出色的完成工作。你可以不是领导，但一样可以有领导力。



3、你对自己有更多的要求吗，难道只有技术提升一条路？很多小伙伴只关注技术提升，当然还有游戏，对里面的技能也是很精进。生活质量有没有搞好（加班熬夜不是常态）？有没有走过祖国的大好河山？有没有做好自己的理财大计？有没有把身体锻炼的更结实？



4、你对未来有没有什么想法？小时候你说过当科学家、做航天员，反观当下的话，这个阶段应该有自己稳定的价值观，不会这么不务实还要当科学家了吧？你要成为什么样的人，其实就隐藏在每一天里。你对当下不满意，说明你过去做的不好。未来某一天你还感觉不满意，说明你当下没做好。



泼冷水：如果有一天你做不了这一行，你还能做什么？很多人给出的答案：除了写代码，其他什么也不会啊。难道老天只给了你只能吃这口饭的能力？你担心自己35岁会被淘汰失业吗？你有没有Plan B，Plan C……前两天看到一句话，深以为然：所谓铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，就是到任何地方都有饭吃。



以上为近来所思，不是叫卖焦虑，而是让你看清问题，技术人首先是职场人，把职场的利害搞清楚，再去精进技术也不迟。



共勉。

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