实习生想面阿里应该掌握掌握哪些知识点？给学弟学妹们支招
你有什么要问我的吗？
阿里巴巴菜鸟网络二面：
自我介绍，这次着重介绍自己的项目经历和项目总结。
介绍项目，我刚说第一个就被面试官打断了，感觉要开始怼我，直接问有没有更亮点的项目。然后我介绍了另一个比较难的项目，讲了一些业务背景以及使用到的技术栈，不知道为什么面试官没有拓展开继续问下去了。
网络协议有哪些？
讲讲 ThreadLocal 的作用，是否线程安全？
进程间的通信
TreeMap 讲解，里面有什么属性，entry 里有什么属性？
Java 里有哪些是不需要加锁的同步方法？
行锁和表锁的区别、场景
组合索引的使用，eg. (a, b, c)索引，where a=x；where b=x；where a=x and b=x；哪个能使用索引？
ArrayList 和 linkedlist 的区别？
有哪些集合类是线程安全的？
算法：（1）排好序的数组，找 2 个数的和为 M 的所有组合；（2）大数据下，找出出现频率 topK 的 ip
上家公司的研发部门有哪些组？大致的工作内容是什么？一个组多少人？你在什么组？负责什么？
离开上家公司后，在看什么书？学习什么技术？（回答在研究 Dubbo 和 MySQL，还看了一些底层实现的东西）
截止目前，你自己感觉面试表现怎么样？
你有没有要问我的？
——三顾阿里四面拿 offer（一淘事业部）
阿里巴巴一淘事业部一面：
按照自我介绍，项目介绍
你们每天这么大的数据量，都是保存在关系型数据库中吗？
那你们有没有对查询做一些优化呢？
能说说为什么 B+树相对于 B 树在查询上会更加优胜吗？
除了上面这个范围查询，你还能说出其他的一些区别吗？
刚刚我们聊到 B+ Tree，那你知道 B+Tree 的叶子节点都可以存哪些东西吗？
聚簇索引和非聚簇索引，在查询数据的时候有区别吗？
刚刚你提到主键索引查询只会查一次，而非主键索引需要回表查询多次。是所有情况都是这样的吗？非主键索引一定会查询多次吗？
在创建索引的时候你都会考虑哪些因素呢？有用过联合索引吗？
在创建联合索引的时候，需要做联合索引多个字段之间顺序你们是如何选择的呢？
知道在 MySQL 5.6 中，对索引做了哪些优化吗？
你们创建那么多索引，到底有没有生效，或者说你们的 SQL 语句有没有使用索引查询你们有统计过吗？
那排查的时候，有什么手段可以知道有没有走索引查询呢？
那什么情况下会发生明明创建了索引，但是执行的时候并没有通过索引呢？
你们线上数据的事务隔离级别是什么？
手撕代码：链表内指定区间反转
阿里巴巴一淘事业部第二面：
直接上来就手撕代码：重建二叉树
JVM：类加载机制，沙箱安全
问到运行时数据区，我答漏了一个程序计数器，然后面试官就接着问到了程序计数器。
问可达性分析，什么样的对象可以作为 GcRoot、加载的时候把这些对象提前找好用的 OopMap
新生代几次对象几次到老年代？
有没有可能直接就把刚 new 出来的对象放在老年代？（第一次碰到这个问题，有些慌，我答的有可能，毕竟有些垃圾回收器会有一个空间分配担保策略）
多线程：volatile，CAS，总线嗅探，CPU 缓存一致性协议
讲一讲 ReentrantLock、ThreadLocal、Lock 和 Synchronized 的区别。
CountDownLatch，ABC 三个线程怎么去保证顺序执行？
数据库优化：B+树，Hash 索引，最左前缀，索引优化分析，一条龙服务，都问了一下。
Redis：一来就是分布式锁，然后别的就没问了，可能也是觉得我回答得还行就跳过了。
HashMap：扩容的触发条件是什么？我答只是一个达到负载就扩容了，明显错了。然后面试官纠正说负载和 Hash 冲突同时发生。
死锁怎么排查？
JVM 调优怎么做？
问了几个索引题。字符串要写单引号，字符串查询怎么增加查询效率，字符串索引太大了那就截取几个做索引，叫前缀索引。怎么判断一个索引字段选得好不好，看不重复的和总数的比值，越大越好。
假如现在系统里面就是要模糊匹配怎么办？
阿里巴巴一淘事业部第三面
自我介绍，直接问到了技术栈。（这次优化了自我介绍的内容，主要围绕 4 个点去讲。自报家门、项目经验、技术栈以及求职愿景）
根据项目来提问，技术问题（这部分大致是对你的整体价值观做宏观的把控，包括上进心、责任心、心态以及
工作激情等）
在项目中遇到了哪些比较棘手的问题？是如何解决的呢？
目前系统支撑的用户量是多少？假如用户量提升 10 倍，系统会出现什么样的问题？如何重新设计系统？（这部分就是主要考察你对问题的预见能力、解决能力，考察你对项目、问题解决的整体思路）
使用 memcached 是一个什么样的原理？
如何存放数据到 memcached 集群中，介绍一下这个过程。跟进的问题，讲一下一致性哈希算法的实现原理。
JVM 中堆是如何管理的？JVM 的内存回收机制，介绍一下
分布式事务实现方式
热点账户问题（项目中有就会问到）
类加载委托机制
锁的应用
项目架构
最后一问：你觉得你在同事眼中是一个什么样的人？
阿里巴巴一淘事业部第四面（终面：Hr 面）
自我介绍
看你工作换得比较勤？你的职业规划是怎么样的？
上一份工作为什么要换？（我回答的是：上份工作让我处于一个舒适区，但我比较喜欢做有挑战的事情，巴拉巴拉）
对阿里了解多少？对电商了解多少？
知道新零售吗？说说看
读过哪些算法方面的书籍？
开放题：数据和商业的关系
薪资待遇
你有什么想问的？
面试题答案：
Two：三顾阿里，七轮面试，我的经验复盘
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1.阿里面试注意事项
部门选择：从这三次面试经历来看，部门不同，问到的技术栈都有所区别，所以在面试前最好是根据自己所面试的部门做相应的准备。
岗位选择：根据岗位介绍能够洞见的关键信息并不多，基于有限的信息，所谓合适通常需满足以下几点：①自身的核心竞争力与所应聘的岗位具有较高的匹配度；②对岗位的工作内容感兴趣，至少不排斥；③岗位所在的业务具有良好的前景；④工作地点可接受。
应变能力：几轮面试下来，给我最大的一个感受就是一定要培养自己的应变能力。在面试过程中，面试官会根据和你交流的过程中，找一些细节进行提问，一旦应变能力不强，就容易慌了张影响面试发挥，导致失败。
2.面试核心知识点梳理
除了阿里以外，其他七七七八八的互联网公司我也面过不少，不说身经百战，那也面临过一些枪林弹雨的。所以，对于面试会问到什么技术栈，还是做了一些详细的梳理，这些面试梳理还是相当有说服力的。
针对面试核心知识点的梳理，我提供了以下的思维导图和面试核心点 PDF：
Java 面试核心知识导图
Java 面试核心点 PDF
3.简历优化
不要以为简历只是一个 “敲门砖”而已，事实上，它将伴随你走过应聘流程中的几个关键环节：简历评估，技术面试，HR 面试。
一份优质的简历有助于应聘者展示自己的能力和优势，同时，也可以为面试官提供 “提问指导” （通常面试官会根据简历内容有针对性地提问，有的放矢），因此不断去优化自己的简历是很有必要的。
关于简历，我可以提供我个人的简历模板给你参考：
Three：我的未来规划（知足常乐，但不安于现状）
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1.职业规划
程序员职业发展一般分三条路：
技术
管理
创业
还未添加个人签名 2021.03.18 加入
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