面试 | 你会使用哪些测试设计方法？
测试工程师面试 BAT 等互联网大厂，除了考核技术基础技能外，面试官通常也会抛出几个开放性问题，考察应聘者的测试实战经验、测试思路等综合实力。继测试面试经典问题「测试一个你完全不熟悉的系统，你会怎么办？」与「如果测试时间不够了，你会怎么办」之后，测试工程师小 Q 又遇到了一个经典问题挑战（如题图）：这个问题该如何回答呢？欢迎在评论区留下你的答案，精彩回复可赢取精美礼物 （测试好书、精美帆布袋、定制卫衣等）。按照惯例，本文也特别整理了霍格沃兹测试学院特邀嘉宾，某互联网巨头资深测试技术专家刘晓光（skytraveler）老师的精彩点评，供大家参考。
如果只能讲出：我会等价类，边界值，然后。。。。我想想。。。想不出来了。 。。 如果再简单引导，还是无法给出更多内容，大概率会被 pass（很多应聘者都会这样）。
如果你觉得你没有听懂这个问题，反问我，我会给你加分。
如果你熟练掌握等价类、边界值、判定表、状态图转化、组合测试等通用方法，并能够举出一个例子来，我会给加分（最基本的东西用了）。
如果能够给出基于被测物详细分析做测试设计的案例，我会给加很多分。
有固定套路的人（例如，可以使用基于 guide word 的测试设计 ）会加分。
能够讲出自己一套方法论，并且有明确案例支撑的人会大大加分。
能够结合自己工作侃侃而谈并说到点上的人（虽然显得比较散），也会给加分。
测试设计本质上要回答两个问题：你的测试设计是有效的么？（是否经过测试就靠谱了，覆盖率是？）你的测试是高效的么？（是不是能够用不太多的用例高效找出主要问题，这在大规模项目里非常重要）
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社区：ceshiren.com 2022.08.29 加入
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