回“疫”录（19）：都什么时候了，还在搞“填表抗疫”

今天看到朋友圈一个基层抗疫工作人员吐槽：每天白天辛苦工作一整天，晚上还得加班填各种表格，硬生生的被逼成了“三头六臂”啊，心累。

这也许是大部分基层工作人员如今面临的问题，各级部门机构为了自己能够得到信息反馈，为了能够向上报成绩，拼命的给基层工作人员下发各种统计表格，让基层工作人员一边心力憔悴的开展防疫工作，一边还得花费心力配合这些所谓的抗疫统计。

没完没了的填表格，就是疫情防控中的形式主义。除此之外，还有一种形式主义为人诟病，这就是作秀式留痕。口号喊得震天响的动员会，变着花样的“迎检大战”，凡事先留痕晒成绩……干得少，说得多，表演得更多；敲锣打鼓，锣鼓喧天，唯恐世人不知。

形式主义，我们一般在政府党政机关的大会中经常听到，但是这种作风在我们平时的工作中也经常遇到。作为程序员，我们把这种作风戏称为“面向领导编程”。

这种行为一般发生在中层管理人员身上比较多，他们承上启下，向上一味的曲意逢迎和溜须拍马，向下一味的欺骗压迫和画大饼。一个项目做成什么样，完全不在乎市场的反应，而是关注领导的意见，领导说这个功能应该这样做，立马布置下去改成领导想要的样子；领导说这个项目明天上线，立马张罗一线人员加班加点，恨不得下一秒就能上线，好去领导面前邀功。一切的宗旨都是以领导满意为目标，一项工作跟领导汇报，说自己如何辛苦，做了多少工作，很少提及团队其他人员的付出。

也许你也看过这样的一个段子：一个项目估工作量，工程师说需要 100 人/天，领导说如果想要 10 天上线就是 10 个人一起加班 10 天，就可以完成；如果想要 1 天上线，那就需要 100 个人加班，就能上线；那好我给你 144000 个人，三分钟后上线。这种想法显然很荒唐，这也显然是达不到目的的。

这类人往往，把主要精力放在刷“存在感”上，放在挖空心思“争名利”上，放在如何博取眼球“出成绩”上……却不会真正的脚踏实地的做一件事，沉下去静下来去思考一款成功的产品到底是怎么做出来的。

无论什么组织都不欢迎形式主义者，他们就是组织中的一个蛀虫，把厚实的墙壁弄的满目疮痍、弱不禁风。我们最需要的是实干，而不是虚功；最需要的是出真招，而不是虚头巴脑的表面文章；最需要的是求实效，而不是欺上瞒下的面子游戏。

在防疫期间一天要填报十几份表格，这些表格由不同部门下发，内容基本相同，只是格式、体例稍有差异。一天收到十来个部门文件，却无一解决一个口罩、一瓶消毒水的问题”，只会“表格要得勤、电话催得紧”。看到报道中一线的工作人员如上吐槽，这严重影响了抗疫一线干部的效率和工作热情。

媒体和国家也看到这种现象，媒体在大肆的报道替基层发声，国家也发出通告，要求简化信息上报流程和规范信息内容，让基层人员不必重复填表格，让基层人员不必配合一些领导作秀式的检查。减的是文牍，缩的是会议，反对的是形式主义。

无论是现在防疫关键时期，还是我们平时的工作中，都要坚决反对一切形式主义，让这些形式的表面文章不要占据我们一线同学的精力，多让他们的才华用在最需要的地方。

实事求是、脚踏实地的干，才是取得成绩的唯一不变的法门。

ps:关于更新频率，暂不敢承诺，因为作为一个前端工程师的我，还得写程序。

《回“疫”录》系列，第二十篇

作者 / 小天同学

2020 年 5 月 17 日

于南京

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