橡皮擦，为你程序员职场加 BUFF

擦姐：各位大佬，离职交接有哪些注意事项？

某群友：离职，谁还交接呀，直接走人。某群友：俺也一样！某群友：俺也一样！某群友：臣附议！

晚 02:39

大佬：!@#$#%99^，上午同事离职了，啥也没留下，现在加班改 BUG 中，想骂人，在线等，挺急的。@某群友，@某群友，@某群友。

你是否准备离职，但不知道离职交接如何处理？你是否被待离职同事，弄的毫(bao)无(zao)脾(ru)气(lei)？你是否正在在深夜加班，处理前同事挖下的大坑，埋下的大雷

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那么，这篇文章非常适合你，收藏一下，留着有用！，即使你没入职场，你也会需要它。

如果你要离职，请阅读这篇文章

最近又迎来了离职潮，好多程序员大拿们，又开始摩拳擦掌的准备跳槽涨薪了。

作为一个 10 年来，甩过锅，接过盘 的大龄程序员，今天终于可以把离职注意事项分享出来了。

<font color=03a9f4>准备工作</font>

以下条目建议提前梳理清楚，涉及的资料都梳理一遍。

准备好这些内容，能大幅度提高离职交接速度

而且梳理的过程，也能让自己好好回顾在这家公司的收获。

还可以看到自己如何从一个菜鸟成长为一个 非菜鸟。

1. 将自己的所有本地代码，提交入库；

2. 整理工作中的技术文档；

3. 整理开发中用到的数据库账号密码；

4. 整理表结构；

5. 整理服务器相关账号和密码；

6. 整理自己经手的各种前后台测试账号；

7. 整理程序各日志记录地址；

8. 整理各个模块的对接人。

<font color=03a9f4>源码层级</font>

源码层主要涉及的是项目各源码，接口，定时脚本，项目日志等内容。

1. 完整提交自己单元测试通过的代码 ，保证服务器版本与你本地版本一致；

2. 重要代码，补充部分注释，这会让与你交接的同事，竖起大拇指；

3. 编写接口对接说明文档，让交接的同事知道如何对接，最好标记上对接人；

4. 如存在定时脚本，一定要罗列与告知，这点很容易遗漏；

5. 系统日志，项目日志，告知交接同事如何查看，毕竟日志是排查错误最便捷的方式。

<font color=03a9f4>服务器与数据库</font>

这里涉及的都是账号与密码交接内容，而且会涉及到最核心的服务器部署，数据库表结构，重中之重。

1. 整理测试环境，预上线环境，生产环境数据库连接方式，IP 地址，账号和密码；

2. 给交接的同事准备一份表结构说明文档，如果公司系统比较多，给他一份各个项目与数据库之间的关系文档，他会感谢你的；

3. 第二条既然都做了，那就顺便查看一下，数据库中是否有未注释的库名、表名、字段名，为同事做一个好人好事；

4. 给他开通 git 或者 svn 权限，告诉他每个分支的用途；

5. 如果你知道服务器的密码，整理一份，提供给交接的同事，最好可以标记服务器里面部署的各个网站和服务；

6. 如果访问服务器需要配置 HOST，也整理一份文档吧；

7. 整理一份项目发布、上线流程给他，让他后续方便开展工作；

<font color=03a9f4>对接人</font>

越大的公司，越需要整理，人员对接不上，工作很难展开。

1. 各个项目对接人，前台对接人，后台对接人，接口对接人；

2. 产品对接人；

3. 测试对接人；

4. 运维对接人；

5. 跨部门对接人；

6. 如果项目涉及到其它公司，最好也准备一份外部对接人文档。

<font color=03a9f4>文档相关</font>

文档虽然是程序员最不爱写的，但既然开始交接了，就整理一下，当然是越全越好。

1. 项目架构文档；

2. 编码规范文档；

3. 产品需求文档；

4. 测试覆盖文档，单元测试文档；

5. 项目排期文档；

6. 流程图、设计框架图、架构图；

7. 系统常见问题及解决办法文档。

<font color=03a9f4>其它</font>

1. 小程序，公众号的账号和密码，整理好，提供给交接的同事；

2. 短信包；

3. 公用付费资源账号；

<font color=03a9f4>清理自己的工作电脑</font>

最后一步，就是清理自己的工作电脑了，如果使用的是自己的电脑，本步骤省略。

1. 清理私人文件，QQ，微信接收文件，包括账号登录信息；

2. 清理 Cookie 和浏览器缓存；

3. 清理浏览器收藏夹；

4. 清理下载文件；

5. 清理硬盘存放文件，如无系统软件，可进行格式化操作；

6. 如具备条件，建议重新安装系统。

<font color=03a9f4>最后</font>

1. 如果有可能，为你的同事，发布一版代码到测试环境；

2. 如果有可能，为你的同事，演示一次 API 调用的过程；

3. 如果有可能，为你的同事，说明一下开发流程；

4. ……

既然开始了离职交接，那就把它做好。毕竟正式离职之后，谁也不想天天被前公司电话“骚扰”