前言

这是一本借着面试的名义讲解java核心知识点的书籍，很多知识都是你平常在用的，但可能忽略了很多细节部分。就像，HashMap的扰动函数让散列更均匀、除了这种散列还有ThreadLocal可以使用斐波那契黄金分割点散列等等，一系列知识点都有在本书中通过实践的方式向你深度讲解。

如果你能坚持看完并按照书中的实践例子进行增码学习，那么—定会有非常深刻的收获。

让懂了就是真的懂

让懂了就是真懂，是本书的核心宗旨。对每一个需要深入了解的知识点，都从最基本的原理进行剖析。

再通过可以实践验证的例子，来学习这些核心知识点，让学习内容既可以简单，也可以更深入。

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第 1 章 面试试官都问我啥

这一篇我会从简历的视角出发，简要概况出研发人员应该具备的能力有了这篇的基础上，后续再逐步扩展系列的面试场景，以及对应的面试题细节讲解和从哪学习这些知识的一个引导。

• —、程序员的愿望（你的愿望？）

• 二、谢飞机的简历（简历模板！）

• 三、面试框架（我面试被问的问题）

• 四、总结（整章总结）

第 2 章 认知自己的技术栈盲区

有一句常听到的话是﹔你知道的越多，你不知道的越多。这是积极向上学习的人总结出来的。与之相反的还有一句﹔你知道的越少，你不知道的越少。

• —、技术栈采集问卷

• 二、汇总技术架构窗

• 三、总结

第 3 章 HashCode为什么使用31作为乘数

本文主要讲解的就是与散列表相关的Hashcode，本来想先讲HashMap，但随着整理资料发现与HashMap的实现中，Hashcode的散列占了很重要的一设计思路，所以最好把这部分知识补全，再往下讲解。

• 一、面试题

• 二、资源下载

• 三、源码讲解

• 四、总结

第 4 章 HashMap扰动函数、负载因子、扩容链表拆分

得益于Doug Lea老爷子的操刀，让HashMap 成为使用和面试最频繁的API，没办法设计的太优秀了!

• 一、资源下载

• 二、源码解析

• 三、总结

第 5 章 HashMap 插入、查找、删除、遍历，源码分析篇

1．数据插入流程和源码分析，2.链表树化以及树转链表，3.遍历过程中的无序Set的核心知识

第 6 章 2-3平衡树「红黑树前身」

这一章节是结合HashMap的延展，在ldk1.8中HashMap是使用桶数组+链表和红黑树实现，所以顺着上一章节的核心原理和API功能讲解后，本来这一章节想直接进入到红黑树，但如果想把红黑树学明白，就需要了解他的来龙去脉，也就是它的前身2-3树.。

• 一、面试题

• 二、什么是2-3树

• 三、2-3树使用

• 四、总结

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第 7 章 红黑树原理，染色、旋转、与2-3树的关系

红黑树的结构和设计都非常优秀，也同样在实现上有着复杂的处理逻辑，包括插入或者删除节点时;颜色变化、旋转操作等操作。但如果只把这些知识点硬背下来，什么时候染色、什么时候旋转，是没有多大意义的，用不了多久也就忘记了。所以这部分的学习，了解其根本更重要。

• 一、面j试题

• 二、2-3树与红黑树的等价性

• 三、红黑树

• 四、总结

第 8 章 ArrayList核心知识点

说到数据结构基本包括;数组、链表、队列、红黑树等，但当你看到这些数据结构以及想到自己平时的开发，似乎并没有用到过。那么为什么还要学习数据结构?其实这些知识点你并不是没有用到的，而是Java中的API已经将各个数据结构封装成对应的工具类

• 一、面试题

• 二、数据结构

• 三、源码分析

• 四、总结

第 9 章 LinkedList插入速度不一定比ArrayList快!

数据结构、算法逻辑、源码技能，它都是可以为你的业务开发赋能的，也是写出更好、更易扩展程序的根基，所以学好这份知识非常有必要。

• 一、面试题

• 二、数据结构

• 三、源码分析

• 四、总结

第 10 章 讲解双端队列、延迟队列、阻塞队列

接下来就把剩下的栈和队列在本章介绍完，其实这部分知识并不难了，有了以上对数组和链表的理解，其他的数据结构基本都从这两方面扩展出来的。

• 一、面j试题

• 二、数据结构

• 三、源码学习

• 四、总结

第 11 章 Collectios工具包学习，排序、二分、洗牌、旋转

接下来我们再学习一下Java中提供的算法工具类，collections

• 一、面j式题

• 二、Collections工具类

• 三、总结

第 12 章 StringBuilder 比String快吗?

面我的题开发都用不到，你为什么要问?可能这是大部分程序员求职时的经历，甚至也是大家讨厌和烦躁的点。明明给的是拧螺丝的钱、明明做的是写CRUD的事、明明担的是成工具的人!

明明...有很多，可明明公司不会招5年开发做3年经验的事、明明公司也更喜欢具有附加价值的研发。有些小公司不好说，但在一些互联网大厂中，我们都希望招聘到具有培养价值的，也更喜欢能快速打怪升级的，也更愿意让这样的人承担更大的职责。

• 一、面试题

• 二、StringBuilder 比String快吗?

• 三、String源码分析

• 四、StringBuilder源码分析

• 五、StringBuffer源码分析

• 六、常用API

• 七、总结

第 13 章 ThreadLocal

• —、面试题

• 二、ThreadLocal分析

• 三、总结

常说面试造火箭，入职拧螺丝。但你真的有造火箭的本事吗，大部分都是不敢承认自己的知识盲区和技术瓶颈以及经验不足的自嘲。

所以，从不是CRUD选择了你，也不是造螺丝让你成为工具人。而是你的技术能力决定你的眼界，眼界又决定了你写出的代码!

最后

沉淀、分享、成长，让自己和他人都能有所收获 !