产品岗位观察小结

招聘网站：拉勾网

对比公司：美团、字节跳动、所思科技、缔联科技、冲顶

美团：

美团优选

美团买菜

工具产品经理（QMS）

美团外卖

搜索产品经理

美团住宿

营销产品经理

营销产品经理

智能营销产品经理

美团产品部

两轮-营销产品经理

围绕整条业务线的每个环节，又产生大量的产品经理岗位。

以美团产品部，两轮业务为例。

团好货

团好货产品经理（订单售后方向）

团好货标签策略产品经理

美团点评

反爬虫高级产品经理

美团到店

销售CRM高级产品经理

美团门票

美团门票度假事业部—增长产品经理

美团支付平台

支付平台用户产品经理

平台/小程序方向

美团产品及运营部

后台

美图两轮事业部

to C

美团产品及运营部

to B

美团产品部

to G

美团两轮事业部

除了软件，还有硬件产品经理。

美团硬件中心高级产品经理

负责商业部分的产品经理。

美团商业增值部

字节跳动

所思科技

缔联科技

冲顶

初步观察：以上公司的每个产品经理岗位，除去必要的通用能力外，根据业务性质不同，各有所侧重。

观察总结

目前招聘网站上，

产品助理 ：大公司目前很少有产品专员或者产品助理岗位，大多是产品经理实习生。

小公司有招聘产品专员/助理岗位。

产品经理 ：要求有 1 - 3 年工作经验，薪资在 15k — 20k 之间。

高级产品经理：要求至少 5 年工作经验，薪资在 20k — 30k 之间。

薪资大致如此，还有很多因岗位不同，导致薪资和上述有差别。

职位通用要求：出色的沟通协调能力、完善缜密的逻辑思维、对所在业务方向有深入了解。

通过对字节跳动和美团的岗位对比发现，虽然业务方向都很广泛，涉及各个领域。

但是字节跳动偏向于线上虚拟产品，美团偏向于线下实体经济。

大公司业务线多，各个方向和各个环节都需要产品经理。需要的是在拥有产品经理通用技能之上，最精通那个环节业务的人才。

而小公司岗位不多，所以导致需要一专多能的人才。岗位描述中对产品经理要求的能力范围很广，需要有十分资深的行业积累才足以胜任。

产品经理是一个立足于自身专业基础上，主动协调资源去不断打磨和优化产品的岗位。

上面列举的岗位，都是基于一条业务线中的每一个环节而设立的。可以说在没有这个业务之前，是不会有这些岗位的。这也就解答了自己之前看招聘网站时，为什么非常多看都看不懂的岗位和 JD 。因为随着互联网行业的边界不断被扩展，在将来会诞生出更多未知的岗位。

由此想到，自己在这之前一直都是互联网内容的消费者，或者说是互联网内容的被动接受者，一切都在跟着直觉使用。之前从来没想过，自己手中用的这个产品，它的背后逻辑是怎样的，是怎样被设计出来的。

以上得出的直观感受是，在互联网行业的延伸和发展中，产品经理是一个宽泛的概念，但当深入各业务线中，又会有不同的定义。

这就要求产品经理要有强大的学习能力和资源整合能力。在面对一项未知业务时，能快速学习，发现问题，分析问题并整合资源解决问题。

有足够的行业积累、强大的学习能力和资源整合能力。这都要求产品经理需要不断学习充实自己，日积月累才能达到。吃老本会被迅速淘汰出局。