前言

咱们先来看一张来自“BOSS 直拒”的图：

架构师薪资待遇

大伙肯定会惊奇的发现架构师的薪资普遍达到 20k！但是想要担任架构师这一岗位，就必须拥有 5 年及五年以上的开发经验，或许对身处 IT 行业的“老油条”有优势，但对我们 2~3 年的开发岗的程序员却显得不是很友善了。

随着“铜三铁四”的结束，身边有不少程序员转型架构师成功，但有人成功也会有人失败，不少面试架构师的同伴倒在了知识储备上。

于是我便去询问架构师面试成功的小伙伴们有什么妙招，于是他们给我推荐了一份来自阿里 P8 微服务架构实战心得！！据说这份心得是阿里 P8 多年来实战经验所得，涵盖了微服务架构多个知识点，适合正在学习架构、开发遇到的问题的架构师学习。

这份文档涵盖了许多内容，大到宇宙，小到尘埃，由于文章篇幅限制，就不一一展出了，今日免费分享给大家，想要获取的小伙伴们见文章末尾哦！

话不多说，咱们来看内容！

目录总览

目录总览

目录总览

内容：

第 1 章：微服务概述

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微服务概述

微服务概述

第 2 章：微服务的采用前提

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微服务的采用前提

微服务的采用前提

第 3 章：微服务构建

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微服务构建

微服务构建

第 4 章：脚手架

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脚手架

脚手架

第 5 章：关键技术

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关键技术

关键技术

第 6 章：系统集成

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系统集成

系统集成

第 7 章：微服务数据架构

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微服务数据架构

第 8 章：微服务交付

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微服务交付

微服务交付

第 9 章：服务监控治理

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服务监控治理

服务监控治理

第 10 章：响应式微服务架构

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响应式微服务架构

响应式微服务架构

第 11 章：Kubernetes 容器管理

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Kubernetes 容器管理

Kubernetes 容器管理

第 12 章：微服务发展趋势

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微服务发展趋势

微服务发展趋势

最后

由于篇幅太多，就不一一展出影响大伙阅读了。

对这份资料感兴趣想要获取的小伙伴们一定要——【戳一戳】即可免费获取！