改变

都说“少不入川，老不出蜀”，似乎成都的生活就是在暖阳下掏着耳朵喝着茶，悠闲自在，慢节奏。但只有在天府软件园上班的人才知道，IT人在哪都不轻松。

那些背负着房贷和小孩，头顶甚至秃了一大片的人，更是如同刀架在脖子上一般，惶惶不可终日。这些人中，就刚好有我们的产品经理，姑且叫他老石吧。

老石985名校毕业，现在已经30多岁。看他学生时代的照片，头发还是挺多的，额头上方那一块格外蓬松。但那些头发却更像是揠苗助长，一时茂盛，但被断了根，于是便早早凋零。当初头发最多的一块头皮如今却成了最秃的一块，不过并不光亮，就如同贫瘠的土壤。

老石女儿都已经好几岁，却依然只是一个头衔高点的普通员工，也因为头衔高，所以要身兼产品与运营，带着两个实习生。虽然每天和我们说说笑笑，但我们几个也都知道他的压力很大。

作为项目负责人，要负责产品业绩。工作时间太长，身体大不如前。陪家人的时间越来越少，家庭矛盾也变得越来越重。

由于种种原因，老石做的产品原型也越来越水，随便贴几张图，写一堆文字，有时候逻辑都不通。开发和测试在看原型的时候都是连蒙带猜，好多次开发想的和测试想的都不一样。

大家就这样闷着头往前跑，于是乎就陷入了一个死胡同：产品没有复盘验证，功能不一定是用户想要的，逻辑有时候都有问题，体验也不好，于是数据就上不来，数据上不来，大家就着急，然后又赶快做新的功能......

每个人都越做心越累，越累就越不想动，不动就不会有改变，然后整个项目就只能慢慢走向死亡。

有人选择离开，朋友也问我什么时候跳槽，但我依旧认为，有些事情不是因为有希望才去做，而是做了才会有希望。