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传帮带 人才梯队建设经验总结(9)

  • 2025-09-27
    北京
  • 本文字数:490 字

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我所在的行业是水处理,岗位是自控技术员。


在工作中,会涉及人才梯队建设的相关内容。以下是人才梯队建设工作的回忆与经验总结。


老师。在个人成长的道路上,老师为我指引了方向,让我少走了许多弯路。我的一个经历:在进入一个陌生的领域时,老师仅说了一句话,当时的我感觉不懂+似乎有道理+有些莫名其妙,而当我成为这个领域的前 5%时,才明白了老师当年那句话的深意。


同学。在个人成长的道路上,同学提供了许多信息,让我开拓了眼界,遇到了许多新的机会。同学在一个领域探索了多年,我进入该领域的努力过程中,同学又为我提供了许多新的信息和机会。


好的竞争对手。在个人成长的道路上,好的竞争对手让我赢的高兴、输的高兴。看到有如此优秀的对手,我也感到很欣慰。


坏的竞争对手。在个人成长的道路上,坏的竞争对手逼着我去学习兵法和争斗理论,学习一些对技术毫无作用的知识,去做一些与技术毫不相干的事情,但是对社会和生活却很有用的知识和事情。


基础知识。基础知识不同的人,是不可以在一起学习的。差距太大,教高级的,初级同学会听不懂,初级同学在此浪费时间。教初级的,高级同学在此浪费时间。所以,要依据技能等级,科学地、因材施教地培训。

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小而美 2021-05-29 加入

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