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面试成功与否，取决于面试者的底蕴（气场+技能）、心态和认知及沟通技巧。

其实我们只需要搞清楚一个逻辑：“面试官为什么会这样问？他希望听到什么答案？”然后针对性的准备和回答就行了。

在程序员面试的过程中，我们发现，经常是懂沟通的人先找到工作，而不是技术最牛的那个。

所以，程序员在面试的时候，不仅要注意体现自己的技术实力，还要多多展现自己的沟通协调能力。

其实，面霸是可以练成的！只要了解相关的套路，斩获多份 offer 就并非难事。

最近很多小伙伴问我要一些 面试题 相关的资料，于是我翻箱倒柜，找到了这本非常经典的电子书——《程序员面试金典》。

资料介绍

《程序员面试金典》是原谷歌资深面试官的经验之作，层层紧扣程序员面试的每一个环节，全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试。全书重点从数据结构、知识类问题和附加面试题等多个方面，为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的 150 道编程面试题，并针对每一道面试题目，分别给出了详细的解决方案。本书适合程序开发和设计人员阅读。

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