产品经理训练营第一章作业

1、必做题

[准备成为产品经理/准备人才市场]找到自己心仪的岗位/公司，横向比对不同公司/产品岗位的差异，写一份备忘录，最好有结论，请注意排版和文件格式，建议图文并茂。

调研背景：广州 3-5 年互联网行业产品经理招聘岗位（BOSS 直聘）

调研目的：了解产品经理工作岗位职责和岗位要求，通过不同小伙伴的作业综合可以洞察当前市场对于产品经理岗位的要求及需求量大小

心仪岗位：用户产品经理、B 端产品经理

心仪公司：腾讯、字节跳动、阿里巴巴、网易、欢聚时代、虎牙、BIGO、金山办公软件

岗位对比：

后台产品经理（BIGO)

B 端产品经理（虎牙）

商业化变现产品经理（金山办公软件）

用户产品经理（编程猫）

高级产品经理（数据平台）（网易）

产品经理（腾讯）

产品经理-飞书（字节跳动）

结论：

无论是什么类型/行业的产品经理招聘，都需要具有以下能力的人（扎实的基本功+软实力）：

• 需要责任感、沟通能力强，逻辑思考、分析能力强的产品经理

• 需要关注产品体验细节并逐步完善用户体验，能承受较大工作压力

• 对新产品/事物能快速上手，思维活跃

• 高效进行跨部门沟通协作，较强的自我驱动能力

• 高质量的文档输出能力，熟练使用各类工具软件

因此，自己需要不断加强自己的产品能力，完善产品思维和产品能力模型，以便适应各种创新及以不变应万变。

2、选做题

[如果公司要招一个人代替你]给自己当前的岗位写一个理想的岗位模型（Job Model)

职位描述：

1. 负责产品全生命周期和产品需求调研、分析，方案设计；

2. 输出业务流程、产品功能、交互原型、产品用力、需求文档；

3. 了解行业和市场动态，进行行业性市场调研和分析；

4. 与销售、市场等部门保持良好沟通，善于挖掘用户真实需求，并输出产品解决方案。

任职要求：

1. 本科以上学历，3 年以上 ToB 产品经理工作经验；

2. 具备较强的学习、沟通、协调及分析问题能力，能够和不同团队成员合作；

3. 能够熟练使用 Axure、mocking bot、Xmind、Visio、PS 等工具；

4. 能够准确了解客户需求并给出对应产品解决方案；

5. 扎实的产品交互原型设计和相关文档撰写功底；
   

6. 跟进产品项目开发、测试、验收、上线、运营等工作，具有一定项目管理能力；

7. 关注行业动态，负责产品规划，完善用户体验，保证产品迭代；

8. 能够高效协同市场、研发部门完成团队目标。

优势：

1. 有财务行业背景或税务行业背景优先；

2. 有 SAP、ERP 产品实施经验者优先。

3、选做题

[如果公司要招一个人高级版你]给资深/晋升后的岗位写一个理想的岗位模型（Job Model)

职位描述：

任职要求：