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年轻人大企打拼多年,刚升迁便遇巨大阻力难以解决,到底如何才能在职场中幸存?

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Marilyn
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发布于: 2020 年 10 月 12 日
年轻人大企打拼多年,刚升迁便遇巨大阻力难以解决,到底如何才能在职场中幸存?



那天下午五点半,已经临近下班,我在办公室外的走廊里遇到建明,他眉眼间有一阵忧郁,好像并不是很开心样子。我本来想表达一下关切,但手头有事情急着做,就只打了个招呼就匆匆走过。

 

建明平时是在公司城南分部上班的,一般不会出现在总部,所以他工作上很有可能是遇到什么问题了。

 

我们两人同期入职,当初在总部参加新人培训时分在同一组,他整体上给人的印象,是属于那种开朗健谈型的人。建明早些年是做旅游行业的,去过五十多个国家,会讲四种语言,各国的风土人情了如指掌。对很多连省都没出过,连中文方言都分不清的人来说,建明算是见过大世面的人。

 

后来培训结束,出于职位安排的原因,我留在总部进入IT部门任职,而建明得益于“外交”能力出众,被派往分公司外贸部门担任业务专员。这两年我们虽然少有工作上的交流,但休息日经常约着参加各种娱乐局,早已经相当熟识。

 

从同事的日常闲谈,以及建明自己口中得知,他最近升任了业务小组长。其实我是不意外的,建明的业务能力大家都是有目共睹的。他担任外贸业务专员的这些时间里,他前前后后搞定了多个难搞的客户,西起苏格兰东至新加坡,每单Case都办得妥妥帖帖。

 

当我办完手头的事情,返回IT部门办公室的时候,发现建明正坐在我们主管老陈的办公桌前交谈着什么。谈话声音很小不是很能听清,但是双方的手势都很夸张,仿佛在谈什么不得了的大事,看二人的神情甚至像在争吵。

 

我对此表示疑惑,建明的工作同我们毫无关联,应该说,我们部门的工作与整个集团的业务都没什么关系,讲道理不应该会有什么冲突。大概十来分钟之后,他们之间的交流(或许是争吵)结束了,建明摇头叹气地走出了办公室,而老陈脸上就写了两个字:惆怅。

 

我随之追了出去,建明!我叫住他。建明闻声回头。林牧!你刚刚在办公室里?不好意思我没看见你。我摆着手做否定状。没有,我也刚刚从外面进来,我刚进门就看见你和老陈两个人都愁眉苦脸的,发生什么事了?听到我的问题,建明久久不语,他深吸一口气,终于开口了......

 

那是中午一点半,南方夏日的阳光格外刺眼。建明刚从午休中苏醒过来,正眯着眼睛望着远方的蓝天白云。办公室里安逸静谧,同事们还在在沉沉梦境中,紫外线裹挟着巨大的能量,透过玻璃窗将他照得口干舌燥,他端起杯子喝了一大口早已凉掉的红茶,这让他恢复了一丝精神。

 

建明翻开笔记本屏幕,上面显示他的办公系统长时间未操作已经下线。剪刀式的键盘手感极好,在响起了一段短暂的噼里啪啦声之后,建明熟练的输入了工号和密码。在等待登录的空隙,他重新泡了一杯红茶。

 

不过令人难过的是,一直等到杯中的茶完全变凉,还是没有成功登录。不单单建明登录不了,他小组里十几号人也一样。询问了其他小组,发现大家都遇到相同的问题,整个外贸部门陷入崩溃。

 

建明很快想到,软件系统出现问题,要去找总公司的IT部门来解决,正好他当天有点事情要来总部,所以就顺便来反映一下这个问题。但事到如今,这件事对他们影响已经足够大,现在的优先级已经高过其他未解决的事情。

 

本来以为找到我们,这个问题将会被很顺利的解决,但得到的答复却给建明泼了一盆冷水,让他难以接受。所以我才能看见他与老陈手舞足蹈地“交谈”。

 

据了解,有一部分软件系统是当初分公司成立时,采购部门为了图方便,找第三方软件公司买的现成软件。外贸部门采用的在线办公系统就是其中之一,现在出现问题,由于软件闭源,公司自己的IT部门可谓一点办法都没有,唯一能做的只有联系软件供应商,敦促其解决问题。

 

这次故障的持续时间很久,一直到第二天下午才重新将系统上线,故障耽误的时间加之恢复工作做所耗费的时间,让外贸部门被这软件严重拖累,近百名同事受到影响。后来这类软件系统故障还出现了多次,诸多同事一度陷入绝望。

 

在我们这种各部门工作环环紧扣的大公司,出现这种问题就像多米诺牌一样,一个倒就全部倒,多次故障让全公司整体运作都受到不同程度的影响。高层领导意识到问题的严重性,想要在系统没出现更加严重的故障前换掉它。于是,这个任务责无旁贷地被安排到我部。

 

他们都被老系统整怕了,同时也不再信任外面的软件公司,所以领导要求我们自主开发。考虑到老系统就像一个定时炸弹,指不定什么时候又出幺蛾子,所以上面意思是期望我们一个月搞定,开发时间太长大家都等不起。

 

其实开发这样一个项目,对我们来说的确有一定的挑战性,倒不是担忧自己的实力,而是开发人员实在太少,即使大家每天不吃不喝夜以继日地做,也不可能按时完成。毕竟公司所处的行业同软件开发领域毫无关联,所以我部只有少数几个有经验的开发者。

 

其实开发一个较大型的项目需要用到包括美工、架构师、程序员、数据库管理员在内的,各种精通语言、数据库以及各类开发技术的专业人员。很显然,我们不可能在如此有限的时间里补齐对应岗位。

 

那后来我们做成了吗?做成了。按时完成的吗?提前完成的。规定时限延期了吗?没有延期。补齐开发人员了吗?没有补齐。那凭什么呢?凭XJR快速开发平台。

 

在深刻分析了我们的现状和所面对的问题之后,我们引进了XJR的一套快速开发方案。它是一种帮助开发者快速做软件的可视化代码生成工具。该平台采用了向导式的开发方式,可以通过拖拽编辑等可视化操作来进行开发,所见即所得,在进行设计的同时也能生成功能。

 

我在使用的过程中发现其已经为我们搭建好了框架,也预置了各类基础模块可以直接使用,另外其根据各类系统的特点建立了多套定制模板,大家直接按照开发向导就快速开发出了各种业务系统。这让老黄的开发团队非常受用。

 

其实我虽入行时间不短,但有一部分语言是我不常用的,所以不太熟悉,比如JAVA,这一点在开发工作中有一些被动。

 

不过好在有XJR快速开发平台,当在前台进行可视化操作时,软件后台会自动生成JAVA源码方便我编译和修改。在进行复杂业务逻辑编写时,也可以先利用其完成基础代码开发,然后再将业务逻辑写入,框架底层也集成了各类公共操作库,这对我们使用JAVA完成复杂功能的开发起到了很大的帮助。

 

如之前所表,开发工作的最大阻力,就是人员配置不齐,有时候还真会遇到一些困扰。不过令人欣喜的是,该平台的技术专家团队会根据需要为我们提供完善的技术支持和专业培训,有了外援来帮助解决问题,人力配置这个问题就被轻松化解。

 

使用了一段时间之后,我也意识到这个平台采用的技术都是目前比较主流的,而且十分规范合理,这样一来也就不用太担心会出现恶性BUG。这也是大家会选择用它的主要原因之一。

 

得益于XJR快速开发工具的便利性以及其幕后的团队帮助,我们在人手严重不足的情况下顺利完成开发任务,新的在线办公系统迅速地测试上线,受够了旧软件的同事们心里悬着的一块石头也终于落地。稳定好用的新软件,让大家工作的效率和质量显著提升。

 

点击这里试用XJR快速开发平台:https://www.xjrsoft.com/

 

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