第一周

找到⾃⼰⼼仪的岗位 / 公司，横向对⽐不同公司 / 产品岗位的差异，写⼀份备忘录，最好有结论，请注意排版和⽂件格式，建议图⽂并茂

结论：

会员产品经理招聘需要会员体系、用户增长相关项目经验

公司 A:

岗位要求：

1. 有知名互联网公司 2 年以上工作经验，有独立负责或主导完整项目经历者优先；

2. 有 C 端产品设计经验，能持续稳定产出靠谱的产品主张；

3. 有会员体系、用户增长相关项目经历者优先；

4. 能独立、快速产出产品方案，对用户体验敏感，有产品方法论；

5. 有参与新项目从零到一经验者优先；

6. 抗压能力强，目标导向，有较强的解决问题能力，能独立拆分问题并寻求解决方案；

岗位描述：

1. 负责 C 端用户成长体系搭建，及相关业务模块的产品设计工作；

2. 根据不同阶段的业务成长目标进行有针对性的产品方案产出；

公司 B:

职位要求

1. 有过以下至少一个模块的经验：付费会员、积分、充值、用户等级、用户增长

2. 良好的抽象能力和数据分析能力

3. 良好的同理心和情绪教养

4. 良好的沟通能力，事事有着落，件件有回音

工作内容

1. 会员权益设计

2. 会员生命周期管理（制定开卡和续卡策略）

公司 C：

岗位描述：

1.参与规划、搭建买菜会员体系，负责会员产品能力建设

2. 通过会员调研和数据，挖掘洞察会员及用户对于权益的需求，优化权益；

3. 优化会员相关信息 c 端展现，提升会员全流程产品体验

岗位要求：

1、3 年以上交易类用户增长、会员产品、营销相关工作经验 ；

2、对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题；

3、出色的问题拆解及解决能力，高度的工作热情和强烈的目标导向；

4、优秀的团队协作和沟通能力。