如何看待:程序员(研究生学历,kotlin 协程切换线程
看看不同学历的程序员收到的平均面试邀请:
单看收到的面试数量,专科、本科、硕士所收到的邀请数量相差不大,博士生收到的面试邀请反而较少,这也许和他们的专业更精准聚焦有关系吧!
如果工作达到了 10 年,低学历的程序员更加吃香,专科生和本科生收到的面试邀请数要多于硕士生!
涨薪情况:对于专科生这种低学历来说,不同阶段的涨幅均高过本科生和硕士生。
6~10 年工作经验的专科生平均年薪超过本科生!
所以说,学历不是影响程序员发展的死穴!
学历不能影响你的薪资,他可能会影响你去一些所谓的“大公司”——这里的大公司指的是那些依靠学历初步筛选人才的公司,或者是官僚气息特别浓厚的公司!
如果说你现在的薪资水平达不到你的期望,可以试试做一名程序员,不过你需要学习的是不断更新的技术,同时也要为自己做好职业规划,IT 技术那么多,哪一个更适合你自己,选择好职业方向,即便你的学历低,在 IT 行业,你同样可以做一名优秀的程序员。
那为什么还要不断提高自己学历?
很简单,我们来看一下 boss2021 最新大厂程序员招聘就知道了
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工资一致的情况下,专科生需要的工作经验是更长的,也意味着适合这个工作的人会更少
已经提升不了学历就只能提升技术
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技术提上去了,学历也不是差距
尾声
最近小编在大神哪里买下了几十套阿里、头条、腾讯和美团等公司 2020-2021 年金三银四的面试题,把技术点整理成了视频+文档(总计 20G,实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
这份资料尤其适合:
1.没有工作经验,但基础非常扎实,对 Android 工作机制,常用设计思想,常用 Android 开发框架掌握熟练的。
2.具有一定工作经验的,但面对目前流行的技术不知从何下手,需要快速提升核心竞争力的人群。
3.在公司待久了,过得很安逸,但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以报名。
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5.做了几年 Android 开发,但还没形成系统的 Android 知识体系,缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。
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