产品经理第一课作业

1.找到自己心仪的工作岗位/公司，横向对比不同公司/产品岗位的差异，写一份备忘录，最好有结论，请注意排版和文件格式，建议图文并茂

调查对象：广州地区 产品经理岗位

调研范围：产品经理的岗位要求

调研渠道：拉勾网

采样数据量：50 个

目标岗位：产品经理

目标薪资：8k-10k

目标岗位标签：工具，交互设计，产品策划，to C

结论：

技能维度上：

1. 市场调研，用户需求挖掘，独立完成 PRD。

2. 强调产品的原型设计能力。

3. 跨部门协调和沟通，推动产品落地

4. 熟练掌握产品设计工具如 axure，Visio 等。

5. 良好的数据分析能力。

行业维度：

1. 主要集中在，社交，软件，电商，游戏这四个方面。

2. 普遍要求有两年的工作经验，偏向有互联网，电商行业的从业经验。

3. 社交的薪资水平较高一般在 15k 以上，而游戏行业普遍较低，最低在 8k。

2.给资深/晋升后的岗位写一个理想岗位模型？

职位描述：

1. 根据公司的发展战略，深入了解业务和人员情况，制定人才招聘计划，独立开展招聘工作。

2. 负责公司的培训工作，理解、主导，推进并执行日常的培训工作及效果评估。

3. 落实人才盘点、人才发展、人才培养等项目，打造健康可持续的人才供应链。

4. 建立业务团队沟通机制，了解团队动向及员工想法，及时解决团员思想问题。

5. 协助业务经理打造健康向上的团队氛围，推进落实企业文化。

6. 推动公司制度，绩效激励及职级体系的完善和落地。

职位要求：

1. 本科学历，人力资源，工商管理，心理学等相关专业优先；

2. 3 年以上人力资源经验工作经验，至少一年以上 BP 经验，擅长招聘模块，培训模块优先；

3. 具备基本的业务思维，善于从业务角度思考和发现问题；

4. 较强的 office 软件能力，擅长 Excel, PPT 等软件；

5. 有良好的沟通协调能力和团队合作意识。