1. 腾讯会议项目经理（腾讯）

工作职责

1、负责关键项目及研发效能的计划制定、进度驱动和跟踪、风险识别以及应对，确保项目按计划完成；

2、负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程规范，确保项目有序进行；

3、负责与项目外部合作伙伴进行沟通，制定流程规范双方合作，并推动合作事宜；

4、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

工作要求

1、计算机、通讯或相关专业本科及以上学历，3 年以上互联网项目管理经验，有 ToB 项目管理经验优先；

2、精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题，并驱动相关资源快速跟进解决；有研发效能管理经验优先

3、具备结果导向思维，有效推动各部门间项目开展，确保项目按期落地；

4、较强的总结和沟通、组织、协调能力，出色的团队合作精神，能有效地处理团队冲突；

5、较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力。

2. 资深 OA 项目经理（泛微网络）

岗位职责：

1、负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；

2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；

3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；

4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；

5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；

6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。

岗位要求：

1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽，计算机相关专业优先；

2、3 年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先，有 OA 软件实施工作经验者优先；

3、熟悉一般的 Workflow、HRM、KM、CRM 理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；

4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求；

5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉；

6、 能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。

3. 呼叫中心项目经理（容联云）

容联云通讯是中国最大的云通讯公司，其中行业云事业部专注于大客户（金融、运营商等行业）的企业通讯市场，有 PaaS 通讯平台、呼叫中心和语音 AI 三大产品线。

工作内容：

1) 负责 to B 产品（呼叫中心、企业 uc、AI 产品等）的项目管理，包括项目 poc、需求调研、项目计划、技术方案制订、项目推进和协调等。

职位要求：

1) 有 to B 产品的项目实施经验，最好是银行、保险和运营商的项目。

2) 有较好的技术基础，有数年的程序开发经验和需求沟通经验。

3) 能够胜任出差。

4) 熟悉呼叫中心和 ai 产品的优先考虑。

4. 对比分析

1. 腾讯作为大公司对学历和经验要求较高，泛微网络对学历和经验视情况放宽，而容联更看重经验和技术基础，对学历没有明确要求。

2. 腾讯对项目整体推动协调和流程运作能力要求高，可见大公司项目管理涉及团队比较多，管理也比较规范。泛微非常看中行业经验，对操作系统和数据库操作有要求，可见公司的项目、产品、客户非常明确，更看中应聘者的行业适应能力和解决具体问题的能力。容联云对程序开发经验和需求沟通有明确要求，说明项目管理需要对产品的技术有一定基础，需要做好用户和研发之间的对接。

3. 腾讯要求很好的文档、报告能力，说明大公司对文档和流程要求比较严格。泛微要求很好的演讲谈判能力，说明此职位主要面向甲方外部客户。容联云要求较好的技术基础，并适应出差，说明要求有很好的现场解决问题的能力，以及和研发就技术问题能够深入流畅沟通。