普通程序员，三年成为年薪 70w 架构师，只因有了这些习惯

五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里，除了完成工作，在空余时间基本不会研究别的东西， 热衷于研究各种技术实现细节、看了 N 多好书、写一些博客、在 Github 上分享技术，这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个 Coder 逐步走向系统分析师或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物。

第三阶段——十年

十年又是另一个门槛了，转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话，那么在十年的这个节点上，有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员，这样的人在公司基本担任的都是 CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位，这对于自己绝对是一件荣耀的事，当然老板在经济上也绝不会亏待你。

我认为随着工作年限的增长、对生活对生命认识的深入，应当不断学习思考

关于专业技能

Android 程序员应该具备的技能，这可能是 Android 程序员们比较关

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心的内容。

我这里要说明一下，以下列举的内容不是都要会的东西----但是如果你掌握得越多，最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越高。

一.解读开源框架设计思想

这些技术一般包含热升级，热修复，AppInstant，强制更新，组件化路由架构 Arouter，RxJava，IOC 架构方法，Hook 技术，图片加载（Glide），网络访问（Retrofit，okHttp）等等，当然，这些技术你不能只会用，你需要知道他的原理，有时候，你还需要知道如何对这些架构进行改进。

二、架构师筑基必备技能

Android 应用是由 Java 语言进行开发的，SDK 也是由 Java 语言编写，所以我们要学习 java 语言。另外，虽说 kotlin 语言得到了 Android 官方的热推，但是 kotlin 也是编译成了 java 语言再运行的。对于 Android 来说，只要 SDK 没有用 kotlin 重写，那么 Java 语言是都需要学习的。

三、Android 框架体系架构（高级 UI+FrameWork 源码）

我们需要从新的角度去分析这些知识点，深入研究他们，要学习源码，模仿源码，然后再 hook 源码，这样才

能说自己懂这块的知识。这些都是做 Android 开发，做高级工程师的基础。

四、360°Androidapp 全方位性能调优

全面认识性能优化这个理念，理解底层机制，助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者

五、NDK 模块开发

音视频的开发，往往是比较难的，而这个比较难的技术就是 NDK 里面的技术。

六、微信小程序

七、混合开发的 flutter

这个的重要性应该不用我多说了吧！

总结：