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《不敢止步》-- 读书笔记

作者:stars
  • 2022 年 3 月 20 日
  • 本文字数:803 字

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14 年买了熊节老师的这本书,8 年过去了,断断续续的读了好几次,今天终于读完了。惭愧!


前三分之二的内容,写了个人从一个学生成长成为程序员的过程,期间的加班、出差到用户现场、写个人博客与普通程序员经历了差不多的路径。能够看到机遇与努力并存,他两次进入 csdn 作为技术主编,没有自身的努力是做不到的。偶然的机会认识了郭晓,进入了 Thoughtworks,当然也是实力,不是走后门。后三分之一的内容,写了成为一个真正 leader 后,关注点自然而然从技术转变到了更大的范围,包括商业、管理、培训、招聘等等。看到了更大范围的成长。


书中受到感染的有以下几点:

  1. 离婚。这个行业,特别是在全球最牛的公司 Thoughtworks, 出差特别多,不出差也是在加班,陪老婆的机会很少,不离婚都难。但是,太可惜了。

  2. 好的团队。当郭老大发邮件说公司可能有一段时间的资金问题,所有的中国区办公室都做出了政策调整。减少开支、取消休假、主动安排过年期间加班干活,从中看出一个团队成员的团结、无私和责任心。

  3. 敏捷的高度。书中这样写道:

程序员要理解业务需求,要与客户主动沟通,要给客户提供建议甚至帮客户做决定,要拿出科工作的软件给客户看到。这才能取消“面面俱到的文档”。

很多团队的敏捷,知识形式上的敏捷,开开晨会,移动一下故事卡就认为敏捷了,其实差的远。一个产品团队中,有几个程序员和用户沟通,有几个能帮用户做决定。更有甚者,敏捷完成后,还要继续补充各类文档。

  1. 社会价值。利用开源为西部困难小学老师共享资源。


总之,未来有很多的不确定性,我们程序员(当然我和熊老师还差的很远)应该努力学习,不仅仅是技术。把自己先武装起来。用我们的专业技术来消除不确定想,并创造价值。另外坦诚沟通,包括与用户、与同事、与家人,没有坦诚沟通,就 get 不到对方的想法,获取不到第一手的信息。再次,脚踏实地。很多管理者埋头干技术,不问商业环境,最后开发出来的产品也是一头雾水。最后一句话:

“月照西乡,吾与足下共任之”。

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架构师的肚是杂货铺 2018.02.19 加入

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