Android 开发想转去做鸿蒙，你的技术真的到天花板了吗？
我们一直追逐风口，一直错过。几乎每换一个项目，程序员就要掌握新的技术：《NET 单元测试艺术》《妙趣横生的算法（C 语言实现）》《Android 应用开发揭秘》……
关于 Android 开发的书籍越看越多，好像学习了很多，但薪资和能力成长却十分有限。同行
甚至有 3 年工作经验年薪已经 40 万，自己却还不知道什么时候偷偷被拉开了差距。
其实我们很多人在开发过程中只是浮在表面，写出去的简历也不堪入目。比如我们开发中，大家应该知道也懂得性能优化的重要性，可工作中由于对整个知识掌握不够，所以会在性能优化上没有自己的理解。
比如，Glide，这个是我们经常用的技术，相信大家都会用：
Glide.with(context).load("图片 url").into(imageView)
但是大家谁知道这个里面有性能上面的坑啊？如果我们不能体系的去掌握 activity，fragment，application 的生命周期，而且也不了解 glide 源码，因而我们可能是直接在 context 的地方传 this，或者，直接给 application 的 context，那么此时 Glide 的生命周期就和 this，或者 application 绑定了，那么结果大家可想而知，在嵌套的 fragment+viewPager 的代码结构中，生命周期的管理不到位，就会带来生命周期问题的内存碎片。自然大家就知道，类似的情况多了性能就会一点一点的损失，最后导致 app 的运行过程中偶现的 OOM，结果可想而知。所谓高级工程师就是在技术上逐步沉淀，逐步体系掌握核心技术得来的。
程序员提升的方向无非管理者与技术架构师两种。要成为管理者，就应具备一定的管理知识、较高的情商以及良好的组织协调能力。而成为架构师，就要肩负技术和组织两个层面的重任，构建自己完整的技术体系就是一种必然。当然从结果来论，能力突出架构师的薪资也同样会水涨船高，一个 Android 高级架构师哪怕从大厂离职，在小厂子也能拿到 40w 年薪。
网上有很多关于 Android 高级工程师，高级架构师的定义，但是大多比较抽象，这里我以实际项目，介绍一下成为一名 Android 架构师应该掌握的技术能力；
要如何成为 Android 架构师？搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的 Android 架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；
并且对应这份技术大纲，我也整理了一套 Android 高级架构师完整系列的视频教程，主要针对 3-5 年 Android 开发经验以上，需要往高级架构师层次学习提升的同学，在这里免费分享，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；
还未添加个人签名 2021.10.31 加入
还未添加个人简介
评论