按照阿里校招官网的流程图，内推成功后会收到素质测评和编程测验的邮件通知，要求三天内完成。但是可千万别理解为没完成就不会走到面试流程了，好多小伙伴拖着编程测验不做，准备腾出三天时间抱佛脚的，结果当天或者第二天就接到电话面试了。

阿里实习生招聘/秋招主要在内推，正式批次相当于补招

阿里的绝大多数部门的招聘都放在了内推，等到内推时间截止的时候绝大多数部门都已经招满人了。正式批次笔试后，能够收到面试通知的同学很少，而且面试的部门也主要集中在高德、虾米、钉钉、优酷等部门，而非集团、菜鸟和蚂蚁。

阿里实习生招聘/秋招名额先到先得

一般来说，越早内推，越早面试，面试通过的概率相对来说更大。在内推要截止的时候再内推多半因为部门招满人了没人鸟了。

那么，面试阿里 P6 岗，需要掌握多少呢？

1. Android 基础 & 常用

• 针对 Android 基础 &常用知识，我认为对于初级开发者来说，按照优先级最主要的知识点主要包括：四大组件、布局使用、多线程 & 动画；

• 具体介绍如下：

2. Android 进阶

针对 Android 进阶知识，按照优先级最主要的知识点主要包括：自定义 View、性能优化，具体介绍如下：

3. 与时俱进、热门技术

• 除了基础日常使用的 Android 知识，我们还需时刻关注行业动态，与时俱进的学习新技术，如近些年来较为热门的 Android 新兴技术包括：Flutter、热修复、插件化等；

• 同时，了解 & 学习常用的开源库也十分重要，常用的开源库主要包括图片加载、网络请求、异步处理的开源库，具体类型如下：

4. 编程语言：Java 与 Java 虚拟机

• Android 是基于 Java 的，所以学习 Java 和 Java 虚拟机（JVM）十分重要

• 对于学习 Java，我们移动端开发学习 Java 不需要后端那么深入，我认为作为 Android 开发者，学习的内容包括：语言特性、基础使用、集合类 &机制。具体介绍如下：

二、阿里面试题（共 4 面）

一面：

时间：2020 年 8 月 23 日

时长：1 小时

1、 c++从 cpp 文件到 exe 可执行文件经历的流程 2、 c++动态链接和静态链接的比较 3、 了解 Android 的 Linux 层吗（我答不了解，然后没有然后了）4、 JVM 内存管理 5、 操作系统中虚拟内存的作用 6、 操作系统中的分页机制 7、 路由器和交换机的区别 8、 View 的渲染流程 9、 内部类分两种，static 和非 static，有什么区别。

算法题：

1、层次遍历，自定义树的结构，不一定是二叉树，按顺序输出节点的值 2、只输出一层的首尾节点的值。

二面：

时间：2020 年 8 月 27 日

时长：45 分钟

1、 自我介绍 2、 TCP 和 UDP 区别 3、 Java 接口和 abstract 类的区别 4、 怎么才算 abstract 类，可以实现实方法吗，接口可以实现实方法吗 5、 Java 泛型 6、 Java 多态是什么，重载和重写的区别 7、 HashMap 的 put 和 get 是怎么实现的

算法题：?输入一个由(、)、[、]、{、}，组成的字符串，若其符合规则，输出 true，否则输出 false。比如)(、({)}、[、())等就不符合规则了，但是（{}）这种也符合规则。

三面：

时间：2020 年 9 月 8 日

时长：65 分钟

1、 自我介绍 2、 TCP 三次握手和四次分手，为什么分手要四次 3、 Inner join、left join、right join 的区别 4、 你了解范式吗 5、 java 内部类有几种，他们的区别，匿名内部类有什么特点。6、 sleep()和 wait()的区别。7、 service 的启动方式 8、 service 的生命周期 9、 讲讲你对广播的理解。10、 给你一个项目，你会怎么做它的架构（我不会，扯到了设计模式）

算法：

1、 实现一下单例模式（因为之前扯到了设计模式）2、 给一个数组和一个目标数，找出所有的相加之和等于这个目标数的数字

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组合。

HR 面：

1、为什么来阿里？2、之前没考虑过阿里吗？4、毕业这么久了，你觉得自己最大的改变是什么？5、用一句话总结一下自己

注：由于文章篇幅有限，面试题的答案的详细版整理在文档里

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三、拿下阿里 P6 岗 offer 前，我做了些什么？

（1）准备简历

简历是门面，更是敲门砖，能否拿到大厂的面试机会，就要看自己的简历如何，抛开学历意外，大厂最看重简历是否有亮点，因此我们对简历内容要有准备，对自己的突出点，包括技术、个性上的亮点，要练习表达，避免临时组织语言。

（2）提升技能

实际上我有个阿里的朋友很早之前就向我透露过，很多人认为大厂看重学历，但实际情况并不完全是，在阿里只以能力论英雄。所以，在日常生活中，通过不断地学习，提升自己的能力，努力去拉进自己与目标值的距离，这是很有必要的，也是未来的必然趋势。

关于提升技能，我的做法：

• ①阅读实战文档