架构第一周 - 学习总结

一个月前，在忐忑不安和随遇而安的矛盾中成功被公司裁掉！生气，郁闷，感恩，感谢！

为什么参加训练营 ？

但工作七年以来，在这个三十而立之年心中充斥着挥之不去的困惑。我不很清楚职业发展到底走向哪里？只知道自己像要走技术路线，成为一名架构师。有着这些，你才会看到今天这篇总结。

架构课已经上了三节了，原本我其实不抱太大期望，因为我不觉得架构师是培训出来的，因为都说架构师是野生的。但第一次上课之后，我就觉得这个课程已经值了！李智慧老师是一名很有经验的大佬，他说的很多话都让我觉得茅塞顿开。比如职场、架构、项目中的各种心得。

什么是架构？

架构包含架构元素，以及元素之间的联系。架构有架构的相关方，架构有架构的架构视图，不同的相关方应该由架构师提供相应的、合适的架构视图。

什么是架构师？

架构师是做架构设计的、对系统架构负责的人。架构师是一个角色而不是一个职位，是一顶帽子而不是一把椅子。

我想得到什么？

就像对架构及架构师的理解一样，训练营的目标在于让我们串联起知识的脉络，搞清楚原理而不是应用，轻应用，重本质，重关系！这不正是很多大佬都纷纷提倡的吗？之前在极客时间看到左耳朵耗子叔的《左耳听风》里边涉及的实际实践并不多，但是却提供了大量的优质资源链接，不明所以的同学有的却在卖力的吐槽，真正的明白人都知道，这才是价值。

上节课李智慧老师带领我们学习了UML统一建模语言，并使用UML去作图，了解到了模型是什么？模型元素有哪些？元素之间的关系有哪些该如何表示？静态图建模与动态图建模......但画图不是重点，重点是画图想要传达的设计意图。这引发了我的思考！而人与人之间的差别不就在于思考本身吗？尤其是作为架构师，那就更应该多多思考了。

似是而非的题外话

因为最近在找工作，所以也想聊下关于这块的东西。毕业7年了，一个普通二本，没有光鲜亮丽的履历，加上疫情的加持，今年面试机会比往年少了很多。总是自我感觉良好，但大厂压根不给我面试的机会！现实无情的啪啪打脸，我经常忍不住问自己：“我有这么差吗？”。一直觉得自己也很努力，每天都在学习，看书，看极客时间！但是现实就是该打脸，还是打脸，O(∩_∩)O哈哈~

到今天为止面试持续了三周半，算上拒绝的也差不多拿了七个offer，要么就是小公司不愿意去，要么就是大企业给得钱少，自己真正想去的，要么就是没面试机会，要么就是得内推才能有面试机会。30岁，中年危机来了吗？

这个训练营让我觉得可以从优秀的人那里学到一些东西，不限于技术、经验，哪怕是职业规划。之前看得到App上刘润老师讲过的一句话觉得特别有道理，在这送给大家：经历支撑能力。我在前边又加了一句：努力支撑经历！让我们一起努力吧！