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第一章:认识产品经理

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陈继坤
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发布于: 2021 年 01 月 19 日

自我介绍

【关于我】

陈继坤,坐标云南昆明。为啥学产品,因为在产品的路上不肯回头。。。

【关于工作】

1、2021 年 1 月刚好 4 年工作经验,毕业后在西安从事了两年 Java 开发工作,经历了两年职场的教育毒打之后回到了昆明开始摸黑产品路。

2、产品工作一直是 to G 方向,驻场在省某公职系统对接各部门的业务需求,两年时间大小参与了 5 个系统的产品设计工作并面向全省推广应用。深切体会就是二爷说的 to G 的需求对接是一门「哲学」。

3、产品工作之余参与到商务工作中,具体事宜就是面向基层单位的业务部门推广产品(有点销售那意思)。

【工作之外】

1、遛狗 好像一天得一小时时间

2、学习理财知识,刚刚入门

3、打篮球、看 NBA


心仪岗位

【岗位内容】

1、非项目型公司,公司有固定且稳定的产品业务条线

2、参与负责产品其中一个模块工作

3、参与产品运营、商务工作

4、产品需求有挑战

5、to B or to C

【地域】

昆明

【待遇】

1、安静的工作环境


公司

1、倾向于二厂(来自纯银的洗脑)

2、大厂:

(1)我对大厂的了解是「螺丝钉」、「官僚主义」、「高薪」三个标签。

(2)首先,本身目前的技能等级还不能达到大厂的门槛;其二,印象中的「螺丝钉」、「官僚主义」标签足以让我望而却步;其三,现阶段的「哲学」式和用户打交道对“官僚”有些害怕。

3、二厂:

(1)我对二厂的了解是「高效」、「人性化」、「高薪」三个标签。

(2)固定的产品,能持续输出创新需求。

(3)接地气,实实在在的 get 到用户的点。

(4)完善的公司制度,可观的薪酬待遇。

4、小公司(>=20 人, 在非一二线城市的互联网科技公司):

缺点:

(1)20 人左右的小公司

(2)很少有公司可以做持续发展的产品,以业务类型项目为导向

(3)营收有限,薪资待遇有限

(4)融资机会很小

(5)管理制度欠缺

优点:

(1)非常高效

(2)团队精力无限,同事关系非常和谐

(3)不存在任何官僚

(4)公司内容接触面非常广,能在短时间学到很多东西

(5)随时冲在一线战斗,从前到后,从低处到高处都能在一个项目的业务线上经历一遍


结论

1、产品经理得有持续输出能力,不管是文字、口头还是产品内容输出

2、信息控,有广泛的信息获取渠道,很好的内容品味

3、整理控,对于收纳整理很有心得

4、在线上和线下都有着活跃的主动社交习惯

5、沟通协调能力,对内和同事通过各种沟通方式高效解决问题,对外能迅速将用户问题从「面上」转到看得见的内容、产品上

6、责任心,事事有回应,事事有着落

7、持续学习,不断进步的特质


发布于: 2021 年 01 月 19 日阅读数: 21
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