Android-MVP 模式详解，差点无缘 Offer

正文

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作 3 年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求 3 年以上工作经验，这个 3 年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

这里拿盖大楼举例，比如某大公司发布了如下一个招聘需求，招聘资深建筑工程师，提供具有行业竞争力的薪酬，要求如下：

• 5 年房屋建设工作经验；

• 对房屋建设的各个阶段有深刻了解；

• 熟悉各种类型的砖头、钢筋、水泥等原材料的使用方式；

• 要求持有国家二级以上建造师证书；

• 吃苦耐劳优先。

看到这个 jd 后，只要是有 5 年经验的建造师都跃跃欲试，都觉得自己可以。

其实这个岗位是干什么的呢？这家大公司想盖一栋 50 层的高端商业写字楼，需要招一个资深工程师来完成整个高楼的地基、框架和外形的设计，还需要考虑容灾和抗震等级。

而来应聘的一大部分建筑工程师，他们虽然工作了 5 年，可是他们平时都在做什么呢？大概是这样的：

• 搬砖、和水泥、砌墙等；

• 建过的房子不超过 6 层；

• 从来没有考虑过地基的搭建、框架和外形的设计，因为他们不需要考虑，只要按照已有的方案来干就行。

就这样工作了 5 年，在自己的工作领域（搬砖、和水泥、砌墙）驾轻就熟，觉得建房子不就这么简单嘛，觉得自己已经精通了建房子。

但事实上，他们真的能够胜任 50 层高楼的建筑工作吗？很显然，不能！

什么样的人能够胜任这类工作呢？他们也工作了 5 年，他们平时所做的事情大概是这样的：

• 第一年：搬砖、和水泥、砌墙等，参与建造一些 6 层小楼；

• 第二年：搬砖、和水泥、砌墙等，同时研究各种砖头、水泥、钢筋等原材料的特性，知道不同原材料的适用场景，可以独立建造 6 层小楼了；

• 第三年：跑到另一个建筑队，建造 10-20 层的普通住宅，开始跟着工头一起参与地基、框架和外形的设计，业余时间阅读一些建筑书籍，了解一些国内外知名建筑的设计思想和理念，并时常在建筑论坛发表自己对建筑设计的理解；

• 第四年：开始独立负责 10-20 层普通住宅的建造了，在业余时间开始研究 30-40 层商业建筑的设计和建造，考虑设计理念、建筑容灾等问题，一心想自己设计一栋更高的大楼；

• 第五年：一个合适的契机，加入这家大公司，主导 50 层高端商业写字楼的设计和建造。

到这里，我想大家都明白了。搬 5 年砖也还只是一个搬砖的，无论如何也设计不了摩天大楼。

对于程序员来说，待在同一个岗位重复着搬砖的工作，是无法有很大成长的，只有不断地挑战自我才是正确的成长姿势。 有人就会问，到底怎么做，才能不被淘汰，不会止步不前，怎样学习呢？下面的图，是一个程序员进阶所需要学习的内容，也是一份知识图谱，我耗费 3 个月零 13 天做出来的。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实 Android 开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司 19 年的面试题。把技术点整理成了视频和 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android 的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录