什么决定架构师的职场价值



夸夸奇谈帮你带来掌声



解决棘手问题帮你带来名声



让别人依赖你写的代码,提升自己的地位 定位很扎实

只是代码不够的 为什么核心代码让你来写



为什么依赖你的代码 主要依赖的这个人 为什是边缘人物那



遇到的问题是什么 很多是浮云 都是表象 围绕核心学习



都是一个环 优秀的架构师是全才



卓越的编程能力和设计能力



讲的东西 老是跑题



解决棘手的问题



广阔的知识面



洞悉技术的能力 发现本质以及规律



沟通打动人心能力