面试的时候不能做捧哏

极客时间《面试现场》学习笔记

17 | 如何让你的回答更到位？



作为一个面试“新人”，我很有可能会在理解面试官意图的部分出现问题。日常沟通的时候，我时长也会“预判”对方观点，进而急不可耐的提供自己的见解，进而可能造成误解。



那么在面试官提问的时候，我需要把节奏放慢一点，认真的思考一下。想清楚面试官为什么问这个问题，要考察哪个方面的能力，面试官可能希望听到哪方面的回答，然后再组织好自己的表达。



带着同理心去聆听问题，这个我估计得多练几次，毕竟我自己也没有面试别人的经历。面试之后可以复盘一下，看看自己当时是否 Get 到面试官的点。



不过，这样一来，也有可能在面试的时候，自己把问题想复杂了。



回答问题的时候，贴题、解题、升华，层层推进。我有可能会语速比较快，但是语速快并不意味着思考的迅速，也不说明自己的逻辑结构没问题。平时是不太注意看对方的表情和动作的，这些都要在面试的时候，有意识的磨炼。



根据专栏的内容，我觉的比较好的回答，是在想清楚面试官的问题之后，按照金字塔的表达方式，先给出结论（结果先行），然后有层次有结构的展开（控制在 3-5 条），要指代清晰、避免歧义，同时根据面试官的表情和动作反馈调整回答的内容，最后这个比较难，察言观色。



我自己很多时候会使用不确定的语气，我认为在技术上有很多可能性的，并没有绝对的正确，我是为了追求答案的完备性，但是却往往给人一种自信心不够的印象，这个要注意。



5W2H 的这种结构，需要多练习，最好能够变成自己的一种本能，特别是其中花费成本 How much 的部分，平常一般不太考虑。



在课前的面试对话里面，面试官真的会让应聘者介绍团队么？特别是如果是面试开发岗位。我对这个问题也没有什么准备。遇到类似的问题，最好能像第二个例子中的应聘者一样，进一步确定面试官的意图，然后进行有针对性的说明。



在思考题的回答部分，前一个例子有挤牙膏的感觉，也就是应聘者在之前的准备不够充分，所以只能在面试官的启发下，逐步分析问题；后一个例子回答的比较好，明显是有备而来，也给了面试官进一步提问的机会。



其实我觉的在面试的过程中，应聘者要尽可能的多表达一些，如果对于面试官的每个问题，都只能给出半句话或者一句话的回答，那么这个沟通显然是有问题的。



总不能指望面试官侃侃而谈，而应聘者只是做个捧哏，毕竟在面试的过程中，应聘者需要更好的展示自己。