职业规划

随着现在科进的进步发展，就业情况越来越严峻，做一份自己的职业规划书则显得更为重要了。不仅仅是解决自己的就业压力问题，也是对自己负责的一份保证。

一 建立偶像

成为我们想成为的人！比如：目标是CTO ！CTO的薪酬是多少？他的薪酬能让你心动吗？我很心动！

上图是某网站CTO的薪酬调查



二 设定目标

计划几年实现自己的CTO梦想呢？

目前大公司的CTO工作经验一般较为丰富，而中小企业的CTO较为年轻，一般10年左右。假如你工作5年了，有一定的技术实力，要走CTO路线的话，还有5年，我们规划实践好这5年。



把自己的目标细化，分析一下CTO需要具备哪些能力呢？

CTO职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督指导技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。这一职位有点类似于我们常说的总工程师，其工作需要对企业老总（CEO）负责。



三 十步实现框架

1. 建立自信心

2. 加强时间管理

3. 储备软技能知识

4. 选择一个好的平台（BAT，国企，事业单位）——关于选择—时势造英雄，平台造未来

5. 学会借力“抱大腿”（人脉、社交、兴趣、气场）—清晰的表达自己的诉求，清晰的告诉领导我期望的岗位，是你自信的表现，千万不要不要好意思！

6. 动态微调工作路径（树状图，开阔思路）

7. 把握好的工作方法（微笑、好好说话、执行力）

8. 培养控盘的能力

9. 建立底线意识

10. 懂得使用工具包（学习CTO公开的履历，不断靠近优秀的履历）

每个人都有不一样的梦想，也不是每个人都能实现自己的梦想。有目标，有计划的一点点实施着，才能逐步靠近自己的梦想。一个人，若要获得成功，必须拿出实际行动。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影。未来，要靠自己去打拼!只有意识到这一点，人生才能更加完美。这份规划书寄予了我对自己前途的无限向往，无论它是否拥有华美的语言，都将是我对于自己未来的美好的规划，并且它终将指引我达到一个更高的境界!