特种设备如何管理？不同岗位视角职责解析

特种设备是指危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、专用机动车辆等八大类设备。在企业快速发展、设备高压运行的设备车间里不乏这类设备的身影，其中不少设备运行环境恶劣、危险系数高，如何安全、到位的做好日常管理，一直是困扰企业的一大难题。

PreMaint 设备健康管理平台致力于解决每一个工业设备的管理难题，针对特种设备管理难题，在系统中加入了特种设备台账管理功能，集成展示设备参数信息、文档资料、安装信息、运行数据、定期检验报告等数据，同时可以根据设置的期限阈值及时提醒相关人员进行维护，配合设备工程师轻松实现对特种设备的定期检查与管理。

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即使拥有智能化的设备管理系统，特种设备想要做到安全管理也同样离不开不同岗位间执行及管理的相互配合，本文将从总经理、人事、设备部部长、设备部组长、作业人员五个角度进行深度解析，了解下你的工厂设备管理缺少了什么？

企业总经理

1）严格执行特种设备有关法律、法规和安全技术规范的规定，实时掌握公司特种设备各项安全情况，确保特种设备安全使用。

2）为公司的特种设备安全生产或设备技术的升级迭代提供必要的经费和相关保障。

3）统筹安排特种设备的安全管理与公司生产经营活动。

人事部

1）必须招聘已取得相关《特种设备作业人员证》资质培训的人员上岗。

2）做好特种设备作业及管理人员的档案，及时办理申请和复审事宜。

3）《特种设备作业人员证》 每两年复审一次，及时督促进行复审，合格后方可继续从事相关特种设备操作及管理。

4）按照相关规定，督促公司特种设备操作员工按期签订 《特种设备使用安全责任书》。

设备部部长

1）与公司特种设备操作的员工办理《特种设备使用安全责任书》签字手续。

2）严格执行特种设备有关法律、法规和安全技术规范的规定。按照公司特种设备各项安全措施和制度，提供特种设备必要的安全作业条件，确保特种设备安全正常运转。为生产人员的安全作业及公司正常生产经营提供保障。

3）确保特种设备管理员、操作工持有经质量技术监督行政部门培训和考核取得相应的资格证书，做到持证上岗。

4）积极探索适用于公司特种设备安全生产的技术升级及迭代，提供可行性报告。

5）根据生产情况，审核特种设备年度报检、年度检修工作计划。

设备部科长

1）特种设备的制造、安装应取得特种设备安全监督管理部门许可，有安装、改造资质的专业单位进行。有与特种设备制造、安装相适应的专业技术人员和技术工人，有相适用的生产和检测手段及健全的责任制度。

2）公司特种设备在投人使用前或者投人使用后 30 日内，应向国家相关部门进行登记。登记标志应附着于该特种设备的显著位置。

3）特种设备应当按照安全技术规范的定期要求，在安全检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

4）设备管理人员做好特种设备的日常使用运行记录，每次保养时做好记录并保存 2 年以备查。

5）制定特种设备的事故应急措施和救援预案，每年进行一次演练。

生产作业人员

1）接受公司安全管理和质量技术监督部门的监督检查。

2）认真履行安全承诺，积极参加特种设备安全教育和安全技术培训。

3）拒绝违章操作，必须签署特种设备安全责任书，严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度，做好特种设备运行记录。

4）发现设备隐患或不安全因素及时向管理人员和公司负责安全的负责人报告。

图. 《特种设备安全责任书》预览图