职场迷茫？行动才是唯一出路！

这两天给知识星球里好几位同学进行了一对一咨询辅导，发现一个很有意思的现象：大家都说自己对工作未来的发展比较迷茫，感觉外面的求职市场很惨淡，招聘要求很高，担心被裁员找不到工作。想学习又不知道学什么，从哪儿下手，万一学了一门技能还找不到合适的工作那岂不是白学了，来回纠结，就是迟迟不见行动。

这种现象并不是个例，不止星球，公众号后台也有很多人留言问我该学什么，学了能不能找到工作之类的问题。

怎么说呢，你说他们迷茫吧，他们也知道自己专业的能力有点跟不上市场要求了，也知道市场现在对候选人的要求是啥。但你说他们不迷茫吧，他们又陷入了当下的职场困境，有没有想法我不敢断言，没行动倒是真的。

为什么会存在这种看似迷茫实则矛盾的现象呢？我个人认为有如下几点原因。

首先，从上学开始，十几年的应试教育背景下，很多人被规训成了做题家，即只擅长解决有确定答案的问题。因为学习和考试的过程，让他们下意识认为遇到的问题都有参考答案或者标准答案，错了大不了复习重做。

但步入职场和社会后才发现，很多问题是没有标准答案的，甚至遇到的很多问题，在这之前没有答案，只有躬身入局去做事，尝试解决问题，最后才能得到一个结果。

人的能力和认知，是在这种不断解决问题，在不确定性的磨练下才能形成和提高的，只是重复有标准答案的动作，能力会被框死在问题的范围内，永远无法破圈。

其次，我认为很多人其实是被自己的想象困住了，即过分的放大了对自己不知道或者不擅长领域的难度，越想越难，越难越提不起心气去行动，久而久之，就陷入了当下这种所谓的迷茫状态。

回想自己孩提时代，夏天看到街坊邻居的哥哥们整天出去游泳捕鱼，特别羡慕，便跟着他们一同去了。为了学游泳，呛了很多水，也出过几次意外差点没命了，但相比于后怕，更开心的是自己学会了游泳。

初入职场时，专业技能不熟练，为人处事懵懵懂懂，犯过很多低级的错误，也曾畏惧与人沟通而困顿原地，有那么一段时间浑浑噩噩，不知道该做什么。后来也渐渐想通了，专业技能不熟练我就多练练，不会和人打交道我就多尝试，反正也犯过那么多低级错误了，再多一点也没什么。

直到现在回头看，才突然惊觉，如果我当时只是畏惧于犯错，害怕与人沟通出洋相就止步不前，那我现在可能依然是一事无成。这些年最大的收获并不是专业能力的提升或者为人处事的老练，而是通过不断的做事，不断的和人沟通交流中，我解决了很多问题，认识了很多更优秀的人，进而培养了自信。

自信并不是先天而生，而是在成长和经历中，不断的解决问题，不断的获得反馈，进而对自己有更清晰的认识后才能养成。但如果我们畏惧失去，害怕失败而裹足不前，那么没什么，坦然接受当下的自己就行。最糟糕的一种局面，就是即没有经历也没有收获，只是懊恼自己陷入了某种困境。

昨晚看了一本书《山月记》，里面一段对沙悟净的内心旁白解读，我觉得蛮有意思：

行事如我者，无论托生几世，最终恐也不过是个调停者、忠告者、观测者。我是否终究无法成为一个行动者？

听了很多大道理(忠告者)，也看过了很多别人的故事(观测者)，我们又能否行动起来，成为自己故事里的主角呢？