身为一位程序员：你是否思考过自己想成为什么级别的程序员？
但即便是这个问题你觉得很难回答，也应该好好地思考一下，为了你自己。
“也许我想在未来五年内成为一名优秀的程序员吧！”你也许会这样想，但这样的回答太泛泛而谈了。那么我就来谈谈，在我接触的程序员当中，都有哪些级别。
01、烂的程序员
在程序员前面加一个“烂”字多少有些令人难以接受（也可能会伤害到某些玻璃心的人），但不可否认的是，我身边的确有几个这种级别的程序员。
① “你怎么能把我踢出群呢？我不就是问了几个入门的问题嘛，咋地啦？”
我遇到过几次这样的情况，一些简单到令人发指的问题，一个月前在群里面问，一个月后还在群里面问，没有丝毫的进步——我只能忍痛把他踢了。
② 比如说“使用 webview 加载网页，每次打开 APP 会出现短暂的白屏，怎么办啊，大神？”，你别笑，我还远程替他解决过（免费的）。结果第二个月的时候，他又问：“使用 webview 加载网页，每次打开 APP 还是会出现短暂的白屏，怎么办啊，大神？”
说实在的，我不是大神。但我真的快气炸了，不过还是忍着脾气安慰他说：“兄弟，你可以参照我之前写的这篇文章，说得很详细。”
在我参加工作的前三年里，也遇到过类似的情景：“兄弟，你这个代码写得有点问题啊......”没等我说完，他就急不可耐地抢着说：“兄弟，明明是你文档写得有问题，好不好？”说完还顺带翻个白眼。
“兄弟，你别急嘛，等我说完嘛......” “有啥好说的，你先去把文档改过来。”
对于这种级别的程序员，我觉得没有什么值得同情的。人是要进步的，假如一直拿小白自居或者推卸责任来掩饰自己的不思进取，那真的可以考虑换一个职业了。
02、普通的程序员
这种级别的程序员基本上能够应付一般的编程工作，比如说我，大概就属于这一种。
我身上没有任何的“极客”精神，不喜欢捣腾时髦的技术，不喜欢读高深枯燥的理论书籍。
我研究某项技术的出发点，就是为了满足工作的需求。公司需要我研究 Kotlin，我就去研究；公司需要我研究 Flutter，我就去研究；公司需要研究 Rxjava，我就去研究......
假如某项技术用不到的话，我绝不会主动地去研究。因为技术是学不完的，永远也学不完！单纯一门 Java，如果要成神的话，估计得学上好几年吧，以我的天赋。
可能有人会较真地建议，“勤能补拙啊，你多花点时间，技多不压身啊！”
没错，可我觉得自己学的技术已经够多了，足够胜任我的工作了；对于现阶段的我，关注点应该是写更多优质的文章，并且要学会运营，让“whale_kyle”这个星星之火燎更多的原。
普通程序员不应该不被尊重，人贵有自知之明啊。缺乏天赋并不是什么大不了的事情，重要的是要懂得扬长避短，把自己这把并不锋利的武器发挥得淋淋尽致。
03、优秀的程序员
这种级别的程序员总能在工作当中游刃有余，并且能够和同事们打成一片（非鼻青脸肿那种）。我身边这种程序员还是蛮多的，他们热爱编程，并且受人尊重。当他们要完成某项任务时，交付的产物总能超出人的预期。
很荣幸，我曾和他们一起相处过。
举其中的一个例子。我有一位领导，也可以说是师傅吧，但是他是做 java 的，大家都亲切地叫他老潘。我师傅工作起来非常地投入，Review 的时候，能通过肉眼看出来一些非常细微的刻度偏移（那时候我们常用 Flex 做一些 Chart 图的画面），每逢这个时候，我们总调侃说：“潘老大，你那副眼镜上是不是装有隐形刻度尺啊！”。
他这种细心的习惯你不得不服。每次他让我做个 Excel，我前前后后检查足足有三遍，以为没有纰漏了就小心翼翼地传给他，等待他的表扬。可他不一会儿就发来一个指摘，说我某某某地方弄错了，还叮嘱说：“细心点，小王。”，每次听到他这句话，我都备受打击，告诫自己下次一定要小心——结果再次被他叮嘱，也许这就是普通与优秀之间的差距吧！
**优秀的程序员总能成为公司不可或缺的一员，公司因为他
们的加盟而创造出更多的价值，而他们的离开，也会让公司倍感惋惜。**
04、知名的程序员
这种级别的程序员在圈子里很有名，他们可能就职于一个非常知名的大厂，也可能服务于一家很有影响力的创业公司，还可能是一名年入百万、千万的自由职业者。
他们往往乐于分享，善于思考，也精于赚钱，仿佛编程已经不再是他们关心的事了，取而代之的是用户的增长，知识的变现，以及伟大的产品。
如果他们愿意抛头露面的话，能轻而易举地吸引大批量的粉丝；如果他们愿意拍卖一个朋友圈好友位的话，竞拍者也是络绎不绝；如果他们开个课，出本书，销量也会在不知不觉中遥遥领先。
也许不应该再把程序员强加在他们头上，如果要加的话，前面也得带个“前”字。这类程序员并非都高高在上，有些特别平易近人，在与他们的交流当中，你甚至有一种错觉——莫非我是他大哥，他是我小弟？
还未添加个人签名 2021.10.31 加入
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