总有 AI 想害'朕' 失业，我们该何去何从| 社区征文

ChatGPT 的横空出世，代表着互联网中心化的又一个发展巅峰，通过不断的虹吸效应，人类的大部分知识不管现在是属于你的还是我的，终归会变成 AI 的。那么人类大概率只有两条路可选，要么是打不过就加入，要么找到一个可以抵御 AI 爬虫的空间，其实就是元宇宙。

毕竟人类总在不断的学习与进化，从石器时代到工业革命，各个行业都会涌现出各种各样的新技术，生产效率的大幅度提升，这是发展的必然过程。每一次新技术的出现，都会拉低行业的入门"门槛"，而社会上的“35 岁毕业，65 岁退休”的普遍现象，更在我们的失业焦虑上撒了一层霜。

那么我们该何去何去，想从下面三方面来谈谈自己的想法。

1、新技术会带来什么？

这个世界唯一不变的就是变化。

新技术的出现可能会改变某些行业的就业形势，可能会要求我们不断学习和更新知识，以适应新的工作方式。同时，新技术的发展也会为我们提供更多的便利和选择，例如在购物、娱乐、社交等方面。我们可以更加自主地选择适合自己的方式，享受新技术带来的便利和快捷。

新技术的出现也会对我们的价值观产生影响，例如对于隐私、人工智能的伦理问题等，我们需要认真思考和权衡自己的价值观，做出适合自己的选择。

针对开发者来说，首先，新技术普及使得越来越多的开发工具变得更加易用，包括但不限于云开发、低代码平台、集成开发环境（IDE）等，这些工具和平台极大地降低了开发门槛，让开发者也能够快速上手进行开发。大模型的出现可以帮助我们改进算法的性能，减少训练时间，提高预测精度。这些都能帮助我们更好地提高开发效率，快速上线。其次，新技术的出现也带来了更加丰富和强大的开发库和框架，如 Tensorflow、PyTorch、scikit-learn 等，可以帮助开发者更加高效地开发出复杂的应用程序。最后，新技术的普及和应用也创造了更多的商业机会，包括但不限于小程序、直播电商、移动游戏等领域。

总之，新技术的浪潮将会影响我们的个人选择，需要关注并认真思考，以做出适合自己的选择。同时，我们也需要持续学习和更新知识，以适应新的发展和变化。

2、该如何面对新技术

要明确的是新技术是必然的，无法逃避掉的。但是，任何事情都有两面性，多关注正面的影响。

我们要以积极的心态去对待新技术的浪潮，大模型来到的时代，我们要拥抱，但不要盲从，还是要做适合自己的。一方面，新技术的研发和应用、新商业模式的出现，将催生新的行业和职业及就业岗位，扩大就业需求。另一方面，新技术的智能化、自动化将加快资本替代部分人工的进程，同时，产业组织方式的变化如电子商务、分享经济等，也可能导致许多原有的生产或流通中间环节减少或消失，也使得相关人员失业。

对个人的选择目前来看是更多基于自己的工作未来发展是否会被轻易的替代掉，但也不会过度的担心与恐惧。本质上旧的岗位被取代，那么必然会有新的岗位出现，除非某一天工作在这个地球上消失了。

要做好技术结构布局规划。除了结合行业发展趋势区制定适当的职业规划外，还要弄清功能结构规划，例如，要把握核心技术所需的专业模块，以及所需的技术支持及管理经验，使自己的结构及技术布局更合理。

面对现在新技术一个接一个，你要是听到别人说这个这个怎么样好，那个那个怎么样好的话，那么你依旧什么都可能学不好，你得有自己的目标，面对着目标去使劲，一个最经典的案例，Android 前几年火的时候，很多人就从 JAVA 转到了 Android，虽然在当年成功的分了一杯羹，但是在最近几年中，又有人回到了 JAVA 的岗位上，如果说当初这些人没有转型，那么他们在 JAVA 领域，会不会说有更高的建树？

新技术方向的选择第一还是倾向于自己的喜欢的，再者才是更能快速有应用场景的新技术。比如这几年涌现了很多新技术——区块链、元宇宙、5G、AIGC、虚拟货币，很多新技术从成行到落地还有很长时间要走，有的甚至都是资本的炒作，所以要有自己的判断之后才能去加码跟进，否则只身投入未必就能得到自己想要的回报。

3、做好自己的职业规划

职业规划应该根据自己的兴趣和能力，结合市场需求和发展趋势，制定可以实现自我价值的一个长期规划，并不断调整和优化。也可以看出是如下四条原则：

• 兴趣： 自己喜欢的才能投入其中，在遇到极其困难的情况时才不会放弃，有诱惑时也不会动摇；

• 能力： 做擅长的事才有能力做好，比别人做得好。在竞争中脱颖而出；

• 价值： 通过一件事完成它之后带来的价值足够吸引你，值得你去做；

• 发展：有机会去做，有足够大的成长空间，这样的职业看的到希望对个人长远的发展更有利。

在职业规划中，当你立志要站在更高的舞台上时候，就需要提前去准备好多东西，Code 能力是地基是硬技能，而管理能力、领导力，说服力，为人处世，协调团队、市场营销等等软技能，都要在慢慢地有意识的自我培养。毕竟管理岗位相对来说属于少数，有野心就要未雨绸缪。不过被推上管理岗也不是没有，更多的要看自己的运气，若要是想走更远，那些技能也得补上。

在国内能专注于走技术路线可能在大厂里比较合适，而在中小企业内不可避免的年纪大了，Code 都会被新鲜血液取代，若你的能力足够自然而然就要去做管理，同时也可以拔高下你的薪资，毕竟上有老下有小的阶段，家庭是打工人收入的归宿。

再说关于性格，好多程序员都不太喜欢和人打交道，机器才是最靠谱的伙伴，沉浸在自己的代码世界里，开发出最牛的软件，才是最自豪的。所以压根就不想做什么管理，太麻烦了哈。那么就趁着年轻多 Code 多赚钱，等到从公司毕业之后可以去做自己喜欢的事情，除了技术类，这个世界上还有各种各样好玩的工作。要打开思路，若求个安稳，去考公也不错的。

归根结底在进行职业规划时，需要综合考虑自身的兴趣、技能、职业发展方向、知识储备和经验积累等因素，以及市场需求和行业趋势，做出有前瞻性和可持续性的决策。同时，也需要不断学习和提升自己的新技能，以适应未来职业发展的需求和变化。

附一张程序员的职业发展规划供参考

还一点重要的是，在行业内建立广泛的人脉网络可以帮助开发者获取更好的职业机会，也可以通过与同行互动获得更多的技术知识和灵感。 不管采取哪种方法，记住永远保持对技术的好奇心和探索精神，随时关注行业趋势，持续学习和提高自己的投入度。

职业规划的本质就是做各种选择，而选择其实都在权衡利益，更大化的去实现自己的价值，选择自己想要去做的，选择适合自己做的，所谓相对正确的选择之后，通向都是一个尽头——用心工作，好好生活。

总的来说，随着时代的发展，新技术不断涌现，我们作为开发者需要关注技术趋势，了解新技术的出现和发展，持续学习。同时时刻保持敏感度，勇于实践，敢于创新，以开放的心态不断适应新技术和市场需求，以便更好地应对未来的挑战和机遇，才可能在竞争激烈的技术行业中立于不败之地。