flutter 技术解析与实战！动脑学院视频百度云

1.开发者的门越来越高：

小厂的机会少了，大厂的业务趋于稳定，短期内在移动端不会出现爆发性的增长，那随之而来的就是移动端招人越来越理性，门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招，除了技术本身都很扎实以外，**清一色 985/211 学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB 实习经历，社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。**并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入，技术和国内主要互联网公司的差距越来越大，换句话说，小公司生存会越来越困难，之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

2.对开发者的要求越来越高：

小厂生存越来越困难，那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前，对于终端开发者的技术要求

会越来越宽广 ，最好是个多面手，是个大前端。大厂内部的压力也非常大，据想要有大幅度的提

升也越来越困难，因此更多的方向，更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂，需要 Cover 的面更广，需要学习的更快更深入，并且在技术之外，还需要有足够的软实力支。在这样的要求下，很多时候能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了，况且大部分人本来就不上有多勤奋。

最近看到一个在零基础自学 Android 最后能否找到工作，这个问题下的高票回答，讲述了她从开始选择 Android，经过非常努力的学习和挣扎，然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜，如果早两年入行可能结果会比现在好很多，但可惜，这就是现实。

最后回到题主的问题，在这种情况下， Android 开发者还会有之前那么吃香吗？我相信答案已经很明显了，专注的开发者和面对当前的环境，经过理性思考选择放弃的人都能收获更好的生活，但那些半吊子，之后在这个行业里会越来越难受。之前吃肉的以后能上海鲜，以前很多喝汤的可能就什么都没有了！

那么对于想坚持这行的真的就一点希望都没有吗？

其实不然，在互联网的大浪淘沙之下，留下的永远是最优秀的，我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难，就逃避掉这些，无论哪个行业，都会有他的问题，但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己，让自己站在最顶端，学历不够那就去读，知识不够那就去学。人之所以为人，不就是有解决问题的能力吗？挡住自己的由于只有自己。

要如何成为 Android 架构师？

搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的 Android 架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；

对应这份技术大纲，我也整理了一套 Android 高级架构师完整系列的视频教程，主要针对 3-5 年 Android 开发经验以上，需要往高级架构师层次学习提升的同学，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；

最后我必须强调几点：

1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序，然后看一遍理解了能复制粘贴就够了，大多都是需要你自己读懂源码和原理，能自己手写出来的。2.学习的时候你一定要多看多练几遍，把知识才吃透，还要记笔记，这些很重要！ 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识 3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。

你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪 40W 一定不是终点，技术无止境

**本文已被[CODING 开源项目：《Android 学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》](

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收录**

最后自我介绍一下，小编 13 年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO 等大厂，18 年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此也是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。