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发布于: 刚刚

正文

我是做 Android 的,就以 Android 开发为例吧


除了程序员,还有新媒体运营、设计……很多行业都是青春饭


他们年纪大了怎么办?难道会集体裁员吗


程序员是吃青春饭的,但高级开发、资深开发、技术专家、架构师、技术管理,都不是青春饭


而除了青春饭这个点,诸如 35 岁被优化、Android 凉了之类的问题总是特别多


这次就这个问题,和大家详细聊一聊


大家都说程序员是吃青春饭的,我相当认可,如果始终不想着提升技术,永远待在初级层次,或许还不到 30 岁就已经将青春饭吃完了


大家或许听到过很多这种消息:


“Android 开发 29 岁被裁,转行送上了外卖”<br>“Android 开发 34 岁被优化后,面试屡屡碰壁”<br>“Android 凉了……”<br>……<br>以及各种转行:Java、前端、大数据……


不断地也听见很多人在谈做 Android 是否还有前途、Android 研发在走下坡路了、Android 的工作太难找了,对于这些其实我的看法很简单:


Android 确实不是当年盛况,已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时,那么必然有这样的一条曲线,像我们学的正弦曲线先急速上升,然后到达顶点,然后再下降,最后再趋近一个平稳的值。<br><br>那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动,因此在这样的形式下,对于个人开发者相应的要求就要高一些。<br><br>以前是只要你会 Android 四大组件的都是个香饽饽,那样的时代已经过去了,随着人机交互的体验要求,App 的用户体验的要求、流畅度等等,已经不可同日而语。在这样的大环境下,那么对我们 Android 开发工程师也是同样的改变。<br><br>在这样的情况下,由于饱和,随处都能招到初级的工程师,公司有了选择的余地,所以肯定会去选择更加优秀的,这就必然导致了我们经常说的,Android 开发者已经烂大街了,其实不然,只是公司的要求变高,市场饱和,门槛变高而已。


说白了,其实吃青春饭的不是程序员,而是初级程序员!


不是 Android 开发没有前景,而是初级 Android 开发没前景!


而他们被优化后面试碰壁、转行、送外卖……怎么惨怎么来的故事经过很多媒体的炒作后,竟然还被大家认为是理所应当?


现在各大公司其实都很缺 Android 研发(中高级),不断的在招人,就拿很多一线互联网来说,别说来面试的人了,就简历都拿不到太多,需要花很多时间去找简历,一度让各大公司争抢也招不到合适的人,造成了很多岗位空缺。


越来越多的急招岗位都涌现出来…



所以,对于有 Android 开发经验的同学,更多应该想想怎么往深探索,而不是一味想着换方向,不管换到哪个方向,都会面对从初级到高级到资深再到专家的时间点。


正确的职业规划应该是金字塔形,核心竞争力一定要扎实!


至于那些已经选择转行的人,其实大多数还是没起来,毕竟转行后也是从 0 开始,想精进到专家并不是一朝一夕的事。


不管在任何行业,任何岗位,初级技术人才总是供大于求,都是不好找工作的,Android 开发只不过是其中之一


同样,不管任何行业、岗位,技术过硬的也都是非常吃香的!


说到底,是 Android 凉了吗?其实只是技术不过硬的人凉了!


技术不过硬也就罢了,如果不愿花时间学习提升,就算转去 Java、大数据、人工智能,还是会问出类似的问题:


“Java 凉了?Java 前景如何?”<br>“大数据凉了?大数据前景如何?”<br>“人工智能凉了?人工智能前景如何?”<br>……


所以,不用老想着 Android 凉了或是经常说要转行,与其焦虑不安,不如努力提升技术水平,毕竟在这时代,有硬技术的人到哪都吃香。

Android 未来的趋势

移动开发是不局限于 App 开发的,比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR,很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。


在可见的未来,推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心,5G 物联网是风口,一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。


另外伴随着 5G 时代的来临,音视频也必然会迎来一波爆发,如果大家现在能够把握住机会,当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋?

Android 学习的方向

  • 基础+底层原理


看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力


像数据结构,算法这类东西,还有有一些计算机原理之类的知识,这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础,但是具有最长久的生命力。


不要天天谈什么框架,什么库,框架每年层出不穷,可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣,里面还是那些最基础的知识和原理。 就是这些算法,数据结构,计算机网络,计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了,你才有更加深入的可能。


  • 学习一线大厂的各项技术


大厂是我们的技术先驱,不仅仅是各种技术,还有很多令你大开眼界的使用方法,学习这些有利于自己竞争力的提高,深入理解后也可以提升你的学习效率


  • 定期面试


光学习了大厂的技术还不够,如何了解当下 Android 市场需要哪些技术呢?


定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术,也更加容易确定自身的短板在哪,同时,也可以督促自己学习提升(小伙子,你这技术有点落伍了呀…)


万一拿到了高薪 Offer,岂不是更赚?


  • 多看大佬的学习笔记,学习大佬的设计思想


之前我跟一位大佬交流后,就拿到了他做的 《Android 开发核心知识点笔记》



纯目录页都非常非常的长……大佬,不愧是大佬……

总结

Android 架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路,不能靠一时激情,更不是熬几天几夜就能学好的,必须养成平时努力学习的习惯。所以:贵在坚持!


上面分享的字节跳动公司 2021 年的面试真题解析大全,笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和 PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。



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Android 部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!进军 BATJ 大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务 Curd 而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对 Android 开发工程师 1-6 年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶 Android 中高级、架构师对你更是如鱼得水,赶快领取吧!


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收录**


最后自我介绍一下,小编 13 年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO 等大厂,18 年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级 Android 工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此也是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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还未添加个人签名 2021.10.19 加入

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