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我是做 Android 的，就以 Android 开发为例吧

除了程序员，还有新媒体运营、设计……很多行业都是青春饭

他们年纪大了怎么办？难道会集体裁员吗

程序员是吃青春饭的，但高级开发、资深开发、技术专家、架构师、技术管理，都不是青春饭

而除了青春饭这个点，诸如 35 岁被优化、Android 凉了之类的问题总是特别多

这次就这个问题，和大家详细聊一聊

大家都说程序员是吃青春饭的，我相当认可，如果始终不想着提升技术，永远待在初级层次，或许还不到 30 岁就已经将青春饭吃完了

大家或许听到过很多这种消息：

“Android 开发 29 岁被裁，转行送上了外卖”<br>“Android 开发 34 岁被优化后，面试屡屡碰壁”<br>“Android 凉了……”<br>……<br>以及各种转行：Java、前端、大数据……

不断地也听见很多人在谈做 Android 是否还有前途、Android 研发在走下坡路了、Android 的工作太难找了，对于这些其实我的看法很简单：

Android 确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。<br><br>那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，对于个人开发者相应的要求就要高一些。<br><br>以前是只要你会 Android 四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，App 的用户体验的要求、流畅度等等，已经不可同日而语。在这样的大环境下，那么对我们 Android 开发工程师也是同样的改变。<br><br>在这样的情况下，由于饱和，随处都能招到初级的工程师，公司有了选择的余地，所以肯定会去选择更加优秀的，这就必然导致了我们经常说的，Android 开发者已经烂大街了，其实不然，只是公司的要求变高，市场饱和，门槛变高而已。

说白了，其实吃青春饭的不是程序员，而是初级程序员！

不是 Android 开发没有前景，而是初级 Android 开发没前景！

而他们被优化后面试碰壁、转行、送外卖……怎么惨怎么来的故事经过很多媒体的炒作后，竟然还被大家认为是理所应当？

现在各大公司其实都很缺 Android 研发（中高级），不断的在招人，就拿很多一线互联网来说，别说来面试的人了，就简历都拿不到太多，需要花很多时间去找简历，一度让各大公司争抢也招不到合适的人，造成了很多岗位空缺。

越来越多的急招岗位都涌现出来…

所以，对于有 Android 开发经验的同学，更多应该想想怎么往深探索，而不是一味想着换方向，不管换到哪个方向，都会面对从初级到高级到资深再到专家的时间点。

正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！

至于那些已经选择转行的人，其实大多数还是没起来，毕竟转行后也是从 0 开始，想精进到专家并不是一朝一夕的事。

不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android 开发只不过是其中之一

同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！

说到底，是 Android 凉了吗？其实只是技术不过硬的人凉了！

技术不过硬也就罢了，如果不愿花时间学习提升，就算转去 Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：

“Java 凉了？Java 前景如何？”<br>“大数据凉了？大数据前景如何？”<br>“人工智能凉了？人工智能前景如何？”<br>……

所以，不用老想着 Android 凉了或是经常说要转行，与其焦虑不安，不如努力提升技术水平，毕竟在这时代，有硬技术的人到哪都吃香。

Android 未来的趋势

移动开发是不局限于 App 开发的，比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。

在可见的未来，推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心，5G 物联网是风口，一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。

另外伴随着 5G 时代的来临，音视频也必然会迎来一波爆发，如果大家现在能够把握住机会，当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋？

Android 学习的方向

• 基础+底层原理

看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力

像数据结构，算法这类东西，还有有一些计算机原理之类的知识，这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础，但是具有最长久的生命力。

不要天天谈什么框架，什么库，框架每年层出不穷，可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣，里面还是那些最基础的知识和原理。 就是这些算法，数据结构，计算机网络，计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了，你才有更加深入的可能。

• 学习一线大厂的各项技术

大厂是我们的技术先驱，不仅仅是各种技术，还有很多令你大开眼界的使用方法，学习这些有利于自己竞争力的提高，深入理解后也可以提升你的学习效率

• 定期面试

光学习了大厂的技术还不够，如何了解当下 Android 市场需要哪些技术呢？

定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术，也更加容易确定自身的短板在哪，同时，也可以督促自己学习提升（小伙子，你这技术有点落伍了呀…）

万一拿到了高薪 Offer，岂不是更赚？

• 多看大佬的学习笔记，学习大佬的设计思想

之前我跟一位大佬交流后，就拿到了他做的 《Android 开发核心知识点笔记》

纯目录页都非常非常的长……大佬，不愧是大佬……

总结

Android 架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

上面分享的字节跳动公司 2021 年的面试真题解析大全，笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

【Android 高级架构视频学习资源】

Android 部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！进军 BATJ 大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务 Curd 而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对 Android 开发工程师 1-6 年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶 Android 中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

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最后自我介绍一下，小编 13 年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO 等大厂，18 年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此也是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。