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职业成长就是一个逐渐“变帅”的过程

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俊毅
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发布于: 2021 年 01 月 08 日

最近为了准备一个演讲主题,回顾并复盘了一下自己职业生涯成长过程,梳理后发现就是职业的成长本质上就是一个视野逐渐由小变大、由模糊逐渐变清晰的过程,也可以形象的归结成是一个由“兵”变“帅”的过程。

大兵阶段

关键字:结果导向、执行力

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达成任务,吃苦耐劳

专注于当下任务、准时、高质量

升级加点:发现工作的意义与乐趣的能力


在刚开始工作的几年,认为工作就是认真完成好领导布置的每一项任务,保证按时高效的完成。最高兴的时候某过于项目迭代的空闲期可以有一些自己的时间“摸摸鱼”,看看书提升一下自己的技能。一段时间后工作的技能虽然提升了,但却对发展越来越迷茫,直到一次偶然机会和一个前辈聊天,他和我说“如果想要有更好的发展就不要只为了工资而工作,而应该为了达到某一个目标,在自己领域里做出一番成就而工作!”

在后来的一段时间里,我慢慢的发现了工作的意义与乐趣,同时为了更好的完成自己想做的事情慢慢走上了管理岗,并经过一段时间的努力与沉淀后,便进入到了下一个阶段:将领阶段。

将领阶段

关键字:目标导向、领导力

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排兵布阵,攻城拔寨

带领团队完成目标

攻坚、组织、激励

升级加点:构建整体商业战略与价值思维的能

统率阶段 - 价值导向,统率力

构建信仰,庙算胜。

对外:先胜而后求战

对内:综合统筹,勇于决断

关键字:信仰、品格、统筹

升级加点:探索中(品格与核心能力,凝聚力、统帅力)


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俊毅

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用一个生命去影响另一个生命 2018.01.23 加入

专注于质量与工程效能提升,牛鹭学院联合创始人,敏捷咨询师

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