产品经理岗位职责基础要求：

1、收集需求、分析需求，将功能转化为功能。（将需求按照一定优先级排序，制定迭代规划）

2、画原型、写需求文档，协调设计、开发、运营等人员推动产品落地。

3、项目排期，确保产品按时上线

4、关注运营数据、进行用户调研、收集用户反馈，优化现有问题，结合以上数据，进行下一版本迭代。

产品经理基础任职要求：

1、大专-本科（全日制本科）学历

2、1-3 年、3-5 年工作经验

3、熟练使用 AXURE 或其他原型工具，或流程图工具

4、XX 相关行业优先

5、全局观、目标感、规划能力强，善于发现问题、解决问题，要有耐心、同理心，学习能力强，逻辑分析能力强，喜欢思考，强烈的责任心

各公司招聘相同之处：

1、要知道需求来源，要懂得需求的分析，要结合数据、业务，分析需求，将需求转化为产品功能的能力。

2、要有规划能力，懂得把计划按时落地、推进，直至上线发布的能力。

3、和各岗位人员沟通、协调的能力较强。

4、可以将思考出来的东西用原型工具画出来（工具），并且能够写清楚、说清楚，闭环（需求文档），让别人也能懂。

5、逻辑思维能力强，懂得思考，有目标感，解决问题能力强。

各公司招聘不同之处：

1、有 XX 背景，如：学习的专业、技术背景，XX 年行业工作经验

2、学历必须是 XX

3、负责的是面向哪一方的平台，如：B 端、C 端、PC 端、M 站、H5 小程序

【对产品生涯的理解如下】

产品助理：

1、会画原型、会写需求文档

2、能够协助负责一个模块的设计

初级产品经理：

1、能够画好原型、会写需求文档

2、能够独立负责几个模块的设计，或独立负责一个产品

3、能够独立推动产品的上线（定义需求、定义优先级、版本规划、沟通协调、推动上线）

中级产品经理：

1、有初级产品经理的所有能力

2、并且能够懂得运营相关知识，懂得看数据，根据数据确定需求、功能

3、有基本的商业知识，有领导力

高级产品经理：

1、有中级产品经理的所有能力

2、可以负责多个产品线

3、可以带领新人产品一起工作

4、战略眼光强，对商业及行业有深刻的理解，产品倒推业务

得出的结论：

产品经理是要将数据、业务抽象出功能，画出的原型，写出的文档可以让别人看得懂，并且要协调同事一起将自己的设想落地，落地后继续收集用户、业务反馈的数据，闭环到最初的需求分析阶段，继续迭代版本，在此期间最好客观的观察行业、用户，懂得商业运行的规则，懂得经济、心理，宏观上是经济，微观上是心理学。