产品 0 期 - 第一周作业

必做题

找到⾃⼰⼼仪的岗位 / 公司，横向对⽐不同公司 / 产品岗位的差异，写⼀份备忘录，最好有结论，请注意排版和⽂件格式，建议图⽂并茂

Android 开发工程师，对比不同公司下的差异：

任职要求：

1. 学历：规模较大的公司会对学历比较看重，而小公司则相对宽松一些。

职位要求：

1. 规模较大的公司对基础要求扎实，比如数据结构与算法设计模式等，而小公司相对比较注重工作经验。

2. 规模较大的公司一般要求熟悉 Android 底层原理，而小公司则只需达到能够熟练上层 API 使用的层面。

3. 规模较大的公司对 APP 性能优化有一定经验，而小公司对 APP 性能优化并没有那么注重。

4. 规模较大的公司一要求有良好的编程习惯，而小公司普遍并没有这方面的要求。

待遇方面：

1. 规模较大的公司一般有完整的培训体系，而小公司没有。

2. 规模较大的公司薪资普遍比小公司薪资开得要高。

选做题一：如果公司要招⼀个⼈代替你

给⾃⼰当前的岗位写⼀个理想的岗位模型（Job Model）

Android 开发工程师岗位模型

工作职责：

负责公司移动端产品的开发。

职位要求：

1. 5 年及以上移动端工作经验，具有良好的编码风格，有较强的独立工作能力和团队合作精神。

2. 熟悉 Android SDK，熟悉 Android 的 UI/网络/数据库框架，具备主流开源框架的使用经验。

3. 熟悉 Java/Kotlin 语言，有跨端开发经验者优先，如 Flutter、ReactNative。

4. 了解 ES6/ES7 语法、React 主流框架，有 JavaScript 使用经验者优先。

加分选项：

1. 除 Android 技术之外，掌握其他技术并有实践经验者优先考虑，如前端技术、服务端技术等。

2. GitHub 用户，有参与开源项目的经历。

选做题二：如果公司要招⼀个⾼级版你

给资深 / 晋升后的岗位写⼀个理想岗位模型（Job Model）

Android 开发工程师岗位模型

工作职责：

负责公司移动端产品的开发、Web 前端产品的开发、小程序的开发。

职位要求：

1. 5 年及以上移动端工作经验，具有良好的编码风格，有较强的独立工作能力和团队合作精神。

2. 熟悉 Android SDK，熟悉 Android 的 UI/网络/数据库框架，具备主流开源框架的使用经验。

3. 熟悉 Java/Kotlin 语言，具有跨端开发经验者，如 Flutter、ReactNative。

4. 熟悉 ES6/ES7 语法、React 主流框架，熟悉 Web 前端开发常用技术，如：JavaScript/HTML/CSS。

加分选项：

1. 除 Android 技术之外，掌握其他技术并有实践经验者优先考虑，如前端技术、服务端技术等。

2. GitHub 用户，有参与开源项目的经历。