大家都说程序员是吃青春饭的、Android 研发没前景，那等 Android 研发年纪大了又该怎么办？
在这样的情况下，由于饱和，随处都能招到初级的工程师，公司有了选择的余地，所以肯定会去选择更加优秀的，这就必然导致了我们经常说的，Android 开发者已经烂大街了，其实不然，只是公司的要求变高，市场饱和，门槛变高而已。
说白了，其实吃青春饭的不是程序员，而是初级程序员！
不是 Android 开发没有前景，而是初级 Android 开发没前景！
而他们被优化后面试碰壁、转行、送外卖……怎么惨怎么来的故事经过很多媒体的炒作后，竟然还被大家认为是理所应当？
现在各大公司其实都很缺 Android 研发（中高级），不断的在招人，就拿很多一线互联网来说，别说来面试的人了，就简历都拿不到太多，需要花很多时间去找简历，一度让各大公司争抢也招不到合适的人，造成了很多岗位空缺。
越来越多的急招岗位都涌现出来…
所以，对于有 Android 开发经验的同学，更多应该想想怎么往深探索，而不是一味想着换方向，不管换到哪个方向，都会面对从初级到高级到资深再到专家的时间点。
正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！
至于那些已经选择转行的人，其实大多数还是没起来，毕竟转行后也是从 0 开始，想精进到专家并不是一朝一夕的事。
不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android 开发只不过是其中之一
同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！
说到底，是 Android 凉了吗？其实只是技术不过硬的人凉了！
技术不过硬也就罢了，如果不愿花时间学习提升，就算转去 Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：
“Java 凉了？Java 前景如何？”
“大数据凉了？大数据前景如何？”
“人工智能凉了？人工智能前景如何？”
……
所以，不用老想着 Android 凉了或是经常说要转行，与其焦虑不安，不如努力提升技术水平，毕竟在这时代，有硬技术的人到哪都吃香。
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移动开发是不局限于 App 开发的，比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。
在可见的未来，推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心，5G 物联网是风口，一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。
另外伴随着 5G 时代的来临，音视频也必然会迎来一波爆发，如果大家现在能够把握住机会，当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋？
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基础+底层原理
看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力
像数据结构，算法这类东西，还有有一些计算机原理之类的知识，这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础，但是具有最长久的生命力。
不要天天谈什么框架，什么库，框架每年层出不穷，可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣，里面还是那些最基础的知识和原理。 就是这些算法，数据结构，计算机网络，计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了，你才有更加深入的可能。
学习一线大厂的各项技术
大厂是我们的技术先驱，不仅仅是各种技术，还有很多令你大开眼界的使用方法，学习这些有利于自己竞争力的提高，深入理解后也可以提升你的学习效率
定期面试
光学习了大厂的技术还不够，如何了解当下 Android 市场需要哪些技术呢？
定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术，也更加容易确定自身的短板在哪，同时，也可以督促自己学习提升（小伙子，你这技术有点落伍了呀…）
万一拿到了高薪 Offer，岂不是更赚？
多看大佬的学习笔记，学习大佬的设计思想
之前我跟一位大佬交流后，就拿到了他做的 《Android 开发核心知识点笔记》
纯目录页都非常非常的长……大佬，不愧是大佬……
现在，《Android 开发核心知识点笔记》的最新版，可以在这个GitHub上查看
配合各种资料辅助学习
现在不仅仅是开源，还有各种各样的资料也是非常之多，可以说是非常的全面了
不过还是非常杂乱，很多朋友不是没有资料，大多都是有几十上百个 G，但是杂乱无章，不知道怎么看从哪看起，甚至是看后就忘
这里推荐大家找找培训机构，虽然大家对培训机构褒贬不一，但不可否认的是，有些培训机构也是为大家发现、整理了很多全面且系统的资料，白嫖一波还不是美滋滋？
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通常我是拒绝说我的面试经验的
因为，我们工作经历不一样，简历不一样，问的问题也会不一样
而在面试官的步步深挖之下，背题？不存在的，背题能轻松通过就不会有这么多人都说“Android 凉了”
大厂面试光靠背几个面试题就想过？你放心，难得一批是必然的……
但如果你已
经具备接近心仪公司的开发实力，那你不妨看看我整理的一套 Android 面试的秘籍。
这里是地址：面试通过率提升90%的秘籍
那么，今天我的分享就到这里，如果文中哪些部分不当的话，请联系我进行修改或删除~如果大家还有什么疑问的话可以在评论区打出来，后续再进行更新~
还未添加个人签名 2021.10.31 加入
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