技术人小故事 - 团队愿景篇 - 第 3 段

“团队中的每个人都过得很充实，很快乐；大家一起不断冲刺，完成更高的目标；每个人都可以在团队中获得持续的成长”。

这就是我的团队愿景。我每次一开始跟大家分享我的这个愿景，大家的反应都是很呵呵：“理想很美好，现实很骨感，三个字，不可能！”。

对啊，我们的团队常常会是多元化的组成，不同的性格，不同的背景，不同的职业追求和人生态度，他们在一起，能安好便不错啦；何况还有巨大的 KPI 压力，内部利益的互相竞争，快乐，哪有那么简单。不过我想说的是，“所以，这才是愿景啊！”。

我们在公司内部做企业文化，一定不会落下三样东西：愿景，使命，价值观。在愿景里，我们描绘了理想中未来企业的样子，整个企业的所有战略制定，所有项目起落，都会围绕着它进行。当我们给自己做人生规划的时候，往往以终为始，第一个闪现的也是自己的理想：“我想要一座大房子，面朝大海，春暖花开，闲来养花弄草，老来儿孙满堂”，“寻佳人，相守天涯”，“一个人没有理想，跟咸鱼又有什么区别”。唯独这个人与企业之间的【团队】，却往往被我们忽略，没有团队愿景的直接结果，就是团队没有了魂，走向一盘散沙。愿景可以让我们的团队味道更佳浓烈，每个人浸润其中，不断被滋养，也可以让路人闻香，帮助我们更容易找到志同道合的人（阿里管理三板斧中的闻味道，就是这个理儿）。

接下来的内容里，我想跟大家分享一下自己在实现团队愿景上的那些一二三：

1. 达成目标：作为公司员工职责所在应尽的义务

2. 持续成长：作为独立个人的发展诉求

3. 充实快乐。