测试人员如何提升核心竞争力

作为一个测试工程师，自动化测试已经是必须要掌握的技能了。学习自动化测试有两个难点，除了其本身拥有一定的技术门槛之外，实战经验才是学习自动化测试的最大难点。部分初中级测试工程师往往在掌握了基本的编程与自动化测试框架 API 后，会认为自己已经掌握了自动化测试，便开始投入到实际开发中，却又掉进各种各样的技术债和经验债里，痛苦不堪。

如何让自己更轻松的应付复杂的工作呢？推荐大家学习【测试开发名企定向培养训练营】课程。课程内容设计遵循实战驱动的原则，引入大量的项目实战。这些项目设计均来自于实际的落地经验，通过这种系统化的项目实战方式帮助学员，学以致用，提高职业技术能力，提升核心竞争力。

测试开发名企定向训练营 内容+服务 全新升级

系统完备的教学内容，课程内容涵盖 5 大阶段。从自动化测试到测试平台开发，循序渐进带你成为一个优秀的测试开发工程师。课程保持持续更新，技术内容紧跟一线大厂的前沿测试技术。在教学方式上通过大量的项目实战，帮助学员学以致用，提升技术实力。为了更好的服务学员，学习平台等教学配套服务，也进行了全新升级。

科学专业的学习路径

30+项目实战

测试开发名企定向培养训练营包含 30+实战内容。实战项目包含各个行业领域产品，电子商城、金融软件、大型办公软件等项目。手把手教你如何从 0 到 1 在企业中落地自动化测试，让你在实战中成长与进步。****

豪华讲师阵容

比学什么更重要的是跟谁学，霍格沃兹测试开发学社邀请业内多位名企测试专家授课，不在大厂也能获得大厂的工作经验。

测、学、练一体化学习平台

课程提供 PPT、源码、随堂练习、阶段考试、面试题库等大量配套资源，实时评估学习效果。

面试题库合集

面试题库一直在持续更新中，内容涵盖各大公司测试开发岗经典面试题，有效提升面试通过率。

5V1 全方位辅导

讲师+助教+私教+班主任+就业导师，5V1 全方位辅导。

全方位内推服务

霍格沃兹测试开发学社有上百家名企内推资源，学习就业有保障。学员跳槽后凭 Offer 还可以申请奖学金。

学员跳槽涨薪

学员评价

职场晋升必备技能

作为一个测试工程师，该如何提升自己的能力呢？由霍格沃兹测试开发学社推出的名企定向培养计划正好满足了大家的需求。通过名企定向培养计划、不仅能学到扎实的测试开发技术，同时还可以享受学社提供的面试指导、内推、奖学金等服务。

霍格沃兹测试开发学社自创办以来，就陆续收到了来自阿里、腾讯、字节、华为、蚂蚁、百度、美团、小米、京东、OPPO、平安、快手、滴滴等众多知名互联网企业对中高级测试开发工程师的人才推荐请求，大多数职位的薪资范围在年薪 30w-80w 之间。但因为行业里一直缺乏优秀的测试开发工程师，导致各家公司招聘压力一直很大，为了解决行业里企业招聘测试开发人才困难的问题，学社发起了创新型的测试开发「名企定向培养」计划，以保证行业顶级企业的测试团队有充足的测试开发技术人才输入，从而支撑公司的质量保证业务顺利进行。