60 天远程办公经验分享 | 社区征文
远程办公由来已久,是指应用现代技术,实现非本地办公,既可以是短暂的居家办公,也可以是离开大城市,回到家乡,永久的远程办公。今年由于疫情的原因,我进行了 60 天远程办公,一些经验分享给大家。
和传统办公相比,远程办公有什么不同呢?
首先,降低了公司运营成本,在降本增效的大环境下,可以节省办公场地的租金,水电费等支出。
其次,节省了办公人员通勤时间,提升了办公效率。在一线城市,由于房租贵等原因,员工单程通勤时间往往大约在 1 小时左右,远一点的跨市通勤员工,单纯通勤大约有 3 小时。通勤时间的减少,还提升了工作的幸福感。
还有,远程办公人才体系更加完善,人才是企业发展的基础,远程办公不受地域的限制,可以广纳人才。
当然远程办公也有不足的地方。比如时间安排不合理,生活和工作分不开,需要工作到很晚。工作沟通不高效,会议时间长等等。随着远程办公的经验增加,坚持发现问题并且解决问题的好习惯,总结一些个人的小经验分享给你,提升效率,增加生活幸福指数。
时间管理
无论远程办公还是现场办公,时间管理都很重要,我们需要正确的评估工作量,合理分配工作时间,保证工作的质量。居家办公,家中日常事务也要兼顾,我们尽量把工作时间和家庭时间分割开。工作时间,就专心工作,把工作搞好。我的经验是除了软件措施,硬件措施也要准备好。每天开始工作前,整理好办公桌,收起与工作无关的东西。合适的座椅,明亮的灯光,开启元气满满的工作。家庭时间,就不要想工作的事情,完成好个人家庭的责任。
高效远程沟通
沟通前,明确需要沟通的内容,会议时间。比如:在需求评审时,需求相关文档应完成,并提前发送给与会相关的同学。作为研发,测试同学,应该在需求评审之前,仔细阅读相关文档,并对疑问点进行记录,方便在与会的时候进行沟通。
在会议沟通过程中,会议进程控制好,专注于会议的内容,别跑调!如果觉的跑偏了,要及时调转方向。遇到分歧问题,该拍板拍板儿,指明下一步方向!
在会议结束后,要及时总结会议内容,明确具体任务,负责人,排期等,及时按照排期,推进任务的进展,按时交,保质保量!
远程沟通,文档很重要。我们尽可能的把需要做的事情,都写成文档,按条记录下来,工作交付的内容,也逐一按条完成。
工程质量保障
工程质量保障,主要是两部分。一部分是分支管理,一部分是代码质量管理。
分支管理,我们使用 git 进行。日常需求是 feature 分支,一般命名为 feature - XXX, XXX 代表具体的项目编号。feature 分支开发完成之后,先合并到 develop 分支,进行测试环境的部署和测试。测试完成之后,feature 分支合并到 master 分支,进行打包上线。线上运行过程中,遇到问题修复采用 hot fix 分支。修复完成之后,及时合并到 master 分支, 保持代码一致。
保证代码质量,我们采用的方式是完善单元测试,定期开展 code review。每次代码上线发布之前,代码单元测试率要到达 70%以上,我们约定时间完成 code review。日常开发中,Java 项目使用阿里巴巴 Java 代码检测插件,根据插件的相关提示,优化代码。code review 过程中,我们重点关注代码的逻辑是否正确,设计是否合理,并提出相应的建议,明确 TODO 事项,并及时跟进结果,提升工程质量。
总结
从传统办公到远程办公,变化的工作地点,不变的是工作的责任。无论在哪里办公,我们都要完成好工作,事事有回应,件件有着落,创造自己的价值!
版权声明: 本文为 InfoQ 作者【HQ数字卡】的原创文章。
原文链接:【http://xie.infoq.cn/article/27155ae1c464c60361abc269d】。文章转载请联系作者。
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