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角色职责和认知

作者:Marvin Ma
  • 2022 年 9 月 17 日
    中国香港
  • 本文字数:1482 字

    阅读完需:约 5 分钟

角色职责和认知

WHY

了解不同的角色以及角色的能力要求是成长的必须要求之一;

WHAT

初级软件开发工程师

  • 独立完成用户故事 story 的分析和开发工作

  • 顺畅实现任务拆解,实现思考过程,快速掌握熟悉所涉及技术栈

  • 关注技术发展趋势,不断扩展自己的技术边界

  • 工作努力,投入,注重承诺,主动学习

  • 能够维护和不断提升工程的代码质量

  • 能够进行有效和积极沟通,并影响他人

  • 能够进行团队合作,并主动分享自己的业务和技术知识

高级软件开发工程师

  • [技术能力] 深入掌握当前工作所需要的一项或多项技术

  • [技术能力] 利用技术优化和创新方法解决项目的重难点问题

  • [项目贡献] 识别项目问题,并推动解决,担任项目交付的核心力量

  • [影响力] 关注项目,客户长期利益

  • [影响力] 主动 coach 新人,跨团队和地域建立联系

  • [学习能力] 学习知识能够举一反三

  • [驱动力] 能够将个人职业发展和组织发展目标有效结合

  • [驱动力] 能够做出帮助团队提升的实际行动

  • [领导力] 敢于承担责任

  • [发展他人] 有效发现他人的优势和劣势,并给出启发性建议

架构师

  • 负责设计和规划业务系统平台架构;

  • 主导业务平台架构搭建,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展;

  • 主导技术方案和系统设计,把握复杂系统的设计,有能力解决性能、网络、分布式等引起的一系列技术问题;

  • 为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

  • 指导和培训技术人员,提升团队的技术分析、设计能力和系统架构能力;

  • 独立工作能力强,能够从零开始创建项目、搭建环境,并指导团队成员统一步调完成项目。

技术 Lead

  • 和客户 PO,BA 沟通,确定需求范围,制定开发计划

  • 有效面对需求的变化,识别并管理风险

  • solution 能力,spike 和提出 proposals

  • feature 管理能力,拆分卡片,估点,识别关键点

  • 把握项目架构的演讲,对技术债的管理(effort VS value)

  • 团队管理,能力识别和有效赋能

  • 氛围建设,session, tech huddle 等

  • 保证项目质量

  • 提升项目效能,团队认知力的提升,

  • 价值交付,专业技能输出

解决方案

  • solution - 行业解决方案的归纳和分享

  • 概念性思考,思维框架 - 如何证明方式是可转移和复制的

  • 怎么做 - 找到对应的行为模式

  • 引导和强化 - 客户关系建设

咨询开发

  • PREP, 结论先行,强有力的数据支持,例子证明,重申观点

  • 善用逻辑树,拆解法,一一解决

  • 不断超越对方的预期

  • 明白对方需求

  • 精准选择承诺

  • 降低对方预期

  • 一旦答应,完成为大

  • 了解自己的真实水平

  • 让自己处于一个靠谱的协助体系里面

QA

  • 自动化,工具,语言,框架设计

  • 用例设计,用例设计方法,测试的敏感度,探索性测试

  • 功能性测试,非功能性测试,低层次测试

  • 基础技术,基础语言,构建部署,网络

  • 沟通能力,逻辑思维,倾听能力,问问题,表达能力

  • 需求分析能力: 业务知识,需求澄清,customer focus

  • 过程改进: devops, 敏捷实践,风险管理,bug 分析

PM

  • 团队管理,压力疏导,保护团队,人员成长,职业性与专业性

  • 风险管理 - 外部风险: 客户关键人员变动,客户政治,客户需求下滑,客户需求不清楚,第三方依赖,政治风险

  • 风险管理 - 内部风险: 进度风险,技术风险,人员风险,成本风险,集成风险

  • 进度管理: 必备实践,必备工具,资源调配,避免惊喜

  • 客户关系: 组织结构和关键人物,客户沟通,关键共识

  • 质量管理: 技术选型,部署架构,UAT 和生产环境,代码质量

  • 产品和需求管理:PDD 产品驱动开发,价值优先,尽早反馈,需求变更管理

  • 项目开发计划 - 前期 Inception,业务架构,技术架构,交付计划

  • 项目开发计划 - 中期交付, 迭代计划,计划变更

  • 项目开发计划 - 后期上线,部署架构,外部系统联调,部署流程,部署环境

HOW

职场升级打怪本就不易,想不被内卷,就要用科学的方式提升自己,从更宽或更高维度提升自己,欢迎各位战友来一同探讨成长之道,相互补充!

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Marvin Ma

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专注于IT技术和数字化解决方案 2019.07.21 加入

ThoughtWorks Senior Consultant,培训教练

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