必做题

找到⾃⼰⼼仪的岗位 / 公司，横向对⽐不同公司 / 产品岗位的差异，写⼀份备忘录，最好有结论，请注意排版和⽂件格式，建议图⽂并茂

差异一

结论：

中后台产品经理需要有相关技术背景

依据：

• 微软招平台型产品经理，涉及产品有：

• Azure

• Office 365

• Search/AI Platform

职位要求中描述到对技术有良好的理解能力，有技术背景优先

• 51WORLD 招中台资深产品经理

职位要求：计算机，软件工程等相关专业研究生以上学历

差异二

结论：

初创型公司更看中产品经理的市场敏锐度以及推动业务从 0-1 增长的能力

依据：

• 某公司招聘创新产品负责人，工作职责中提到：根据市场调研，用户走访、数据分析等，洞察目标市场（印度/非洲）本地化需求，挖掘本地化创新产品

同时职位要求中也提到需要候选人有敏锐的市场洞察力

• 某互联网金融初创公司，工作职责中提到：推动业务从 0 到 1 的增长，规划业务路径和各阶段的目标，形成正向循环

差异三

结论：

相较产品经理，产品总监职位需要对行业/市场有更深入的了解，战略眼光和开拓性是必备的特质

依据：

• 某互联网公司产品总监职位要求：

针对整体战略做商业化转化规划，挖掘业务发展潜力，通过大数据分析定位业务在每个发展阶段的问题，持续优化产品的体验和商业承载能力

• 高济医疗招产品总监，职位要求提到：

对业界发展趋势有独到见解

• 某互联网教育公司产品总监职位要求：

站在公司和战略的高度看问题，主导运营和研发高效的迭代和运营产品

选做题一

如果公司要招一个人代替你，给自己当前的岗位写一个理想的岗位模型（Job Model）

岗位职责：

1. 负责公司云平台的产品设计和规划

2. 具备全局视野，对产品全生命周期进行有效管理，包括需求发掘/收集、竞品分析、制定产品规划、设计产品功能、跨部门协调沟通、线上产品监控等

3. 跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验

岗位要求：

1. 扎实的技术基础，熟悉云计算相关技术

2. 以产品为导向的，出色的产品规划和逻辑抽象能力

3. 兼具从用户需求和技术角度看问题的能力，平衡技术实现与用户需求

4. 有良好的逻辑思维能力和想象力，善于抽象简化复杂问题，善于系统性思考并使用创新性思维解决问题，学习能力强

5. 出色的团队沟通能力，能协同各部门，各研发团队不同角色高效开展工作

选做题二

如果公司要招一个高级版你，给资深 / 晋升后的岗位写⼀个理想岗位模型（Job Model）

岗位职责：

1. 整体研究、策划、设计和完善产品线，负责业务产品规划和目标的制定、落地、推进，带领产品团队拿到业务目标

2. 洞察业务、行业发展趋势，及时调整产品方向，提出创新点或机会点

3. 把控产品方向、产品方案质量、测试数据分析质量，及迭代的落地和速度，确保业务目标达成

4. 负责管理、协调产品团队工作，包括制定产品流程与规范，对产品经理的成长、产品队伍的搭建负责

岗位要求：

1. 具有优秀的沟通、团队管理及协作能力，有强大的抗压能力和执行力

2. 具备良好的商业意识和逻辑思维能力

3. 具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识

4. 具有战略眼光和开拓性